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崗位職責(zé)： 1.銷售工程師崗位方向。三個(gè)月的試用期。試用期間由銷售主管培養(yǎng)和帶領(lǐng)完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；開發(fā)連接器和電纜組件相關(guān)客戶，了解客戶連接器和線纜組件方面需求信息。建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 2.技術(shù)工程師崗位方向（連接器和電纜組件）。三個(gè)月的試用期，由技術(shù)主管，帶領(lǐng)和培養(yǎng)。完成連接器和電纜組件的設(shè)計(jì)，驗(yàn)證，仿真等工作。撰寫專利，質(zhì)量管理體系和國(guó)軍標(biāo)管理體系，以及高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等相關(guān)工作。 任職資格： 1、優(yōu)秀的電子或通訊相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)； 3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用， CAD作圖熟練應(yīng)用各種辦公軟件，或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。 工作時(shí)間：