科大訊飛學(xué)習(xí)機(jī)板塊
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)代理商年度經(jīng)營(yíng)與盈利預(yù)測(cè),及月度/季度/年度銷售目標(biāo)達(dá)成
2、培訓(xùn)支持:培訓(xùn)實(shí)施、新人培訓(xùn)、導(dǎo)購(gòu)認(rèn)證、節(jié)點(diǎn)培訓(xùn)、寒促培訓(xùn)、暑促培訓(xùn)等各項(xiàng)品
牌及平臺(tái)培訓(xùn)在區(qū)域市場(chǎng)門店的 100%落地
3、代理商運(yùn)營(yíng)管理(標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作執(zhí)行達(dá)標(biāo)、新媒體推廣達(dá)標(biāo)、售后與投訴管理達(dá)標(biāo)、線
上門店運(yùn)營(yíng)達(dá)標(biāo)、門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)秩序管理等品牌線下管理規(guī)范的落地與執(zhí)行合規(guī))
4、門店運(yùn)營(yíng)管理達(dá)標(biāo)(樣機(jī)、備貨、服務(wù)、售后、陳列、品牌形象)
5、活動(dòng)執(zhí)行與落地:區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)籌與落地
6、市場(chǎng)洞察與分析:區(qū)域市場(chǎng)渠道網(wǎng)格規(guī)劃與門店存量規(guī)劃分析與建議;行業(yè)信息了解與
洞察分析
7、收集并分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)決策提供支持;定期報(bào)告反饋地市業(yè)務(wù)
進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等,提供詳細(xì)的業(yè)務(wù)報(bào)告。
8、客情管理
9、其他。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先
2、3 年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)、城市管理或線下業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉目標(biāo)行業(yè)(如線下零售/品牌連鎖行業(yè))的運(yùn)營(yíng)模式
4、個(gè)人素質(zhì)與資質(zhì)能力:以業(yè)績(jī)和數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng),抗壓能力強(qiáng);關(guān)注執(zhí)行細(xì)節(jié),擅長(zhǎng)解決一
線問題;能應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況(如政策變動(dòng)、客訴危機(jī))
5、加分項(xiàng):有從 0 到 1 搭建區(qū)域運(yùn)營(yíng)體系的經(jīng)驗(yàn)。
崗位關(guān)鍵詞:區(qū)域主管/區(qū)域銷售主管/銷售主管/運(yùn)營(yíng)主管/運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)/零售督導(dǎo)/市場(chǎng)督導(dǎo)
職位薪酬區(qū)間(月薪):6K~10K面試定薪
年齡要求:26-32 歲