職位描述
PLC設(shè)計(jì)
工作職責(zé)：
1、參與和客戶的技術(shù)會議討論交流，理解客戶需求，工藝特點(diǎn)，策劃自動化設(shè)備實(shí)現(xiàn)方案
2、抽象實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ?，策劃?shí)施關(guān)鍵部件和機(jī)構(gòu)的快速實(shí)驗(yàn)，參與新產(chǎn)品，新技術(shù)研發(fā)。
3、制定控制方案，PLC，控制器等標(biāo)準(zhǔn)件選型，編制控制流程圖，時序圖，編制通信協(xié)議文檔，BOM表單，電氣布局圖，接線圖。編制控制程序，設(shè)計(jì)UI界面。
4、指導(dǎo)自動化設(shè)備裝配，調(diào)試，跟進(jìn)試產(chǎn)過程，并分析，解決，改善過程中的問題。
5、看好鋰電行業(yè)，喜歡非標(biāo)自動化。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，電氣工程，電子工程，自動化，機(jī)電一體化，機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè)
2、基礎(chǔ)課及專業(yè)課成績優(yōu)秀
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，追求卓越
4、有團(tuán)隊(duì)合作能力
福利待遇：
1、工作時間：8：30-18:00 提供住宿及二餐。
2、員工假期：包括法定公眾假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。
3、節(jié)假日禮品：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、年會抽獎等發(fā)放福利及禮品。
4、員工旅游/活動：每年一次的大型免費(fèi)團(tuán)體旅行、年會以及不定期組織員工活動如運(yùn)動會、球賽、徒步等。
5、薪酬政策：已制定完善的階梯式遞增的薪酬制度。
工作職責(zé)：
1、參與和客戶的技術(shù)會議討論交流，理解客戶需求，工藝特點(diǎn)，策劃自動化設(shè)備實(shí)現(xiàn)方案
2、抽象實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ停邉潓?shí)施關(guān)鍵部件和機(jī)構(gòu)的快速實(shí)驗(yàn)，參與新產(chǎn)品，新技術(shù)研發(fā)。
3、制定控制方案，PLC，控制器等標(biāo)準(zhǔn)件選型，編制控制流程圖，時序圖，編制通信協(xié)議文檔，BOM表單，電氣布局圖，接線圖。編制控制程序，設(shè)計(jì)UI界面。
4、指導(dǎo)自動化設(shè)備裝配，調(diào)試，跟進(jìn)試產(chǎn)過程，并分析，解決，改善過程中的問題。
5、看好鋰電行業(yè)，喜歡非標(biāo)自動化。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，電氣工程，電子工程，自動化，機(jī)電一體化，機(jī)械自動化相關(guān)專業(yè)
2、基礎(chǔ)課及專業(yè)課成績優(yōu)秀 （有專業(yè)課掛科請勿投遞）
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，追求卓越
4、有團(tuán)隊(duì)合作能力
福利待遇：
1、工作時間：8：30-18:00 提供住宿及二餐。
2、員工假期：包括法定公眾假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。
3、節(jié)假日禮品：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、年會抽獎等發(fā)放福利及禮品。
4、員工旅游/活動：每年一次的大型免費(fèi)團(tuán)體旅行、年會以及不定期組織員工活動如運(yùn)動會、球賽、徒步等。
5、薪酬政策：已制定完善的階梯式遞增的薪酬制度。
6、五險一金：公司為所有簽訂勞動合同的員工繳納五險一金。
7、獎金豐厚： 全勤獎、年終獎、項(xiàng)目獎、績效獎、股權(quán)激勵。
8、體檢：公司為服務(wù)滿一年的員工提供1次/年免費(fèi)體檢。
9、發(fā)展通道：公司為員工制定相應(yīng)的崗位晉升機(jī)制及各種培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。
10、股權(quán)激勵：公司為工作優(yōu)秀的員工及核心人員根據(jù)制度進(jìn)行配股激勵進(jìn)行分紅。
11、購房基金：為公司做出突出貢獻(xiàn)者，提供30萬-50萬不等的免息購房貸款。
職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、包住、定期體檢、帶薪年假、項(xiàng)目獎金、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：一年1-2次調(diào)薪機(jī)會、團(tuán)隊(duì)氛圍好、扁平化6、五險一金：公司為所有簽訂勞動合同的員工繳納五險一金。
7、獎金豐厚： 全勤獎、年終獎、項(xiàng)目獎、績效獎、股權(quán)激勵。
8、體檢：公司為服務(wù)滿一年的員工提供1次/年免費(fèi)體檢。
9、發(fā)展通道：公司為員工制定相應(yīng)的崗位晉升機(jī)制及各種培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。
10、股權(quán)激勵：公司為工作優(yōu)秀的員工及核心人員根據(jù)制度進(jìn)行配股激勵進(jìn)行分紅。
11、購房基金：為公司做出突出貢獻(xiàn)者，提供30萬-50萬不等的免息購房貸款。
職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、包住、定期體檢、帶薪年假、項(xiàng)目獎金、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：一年1-2次調(diào)薪機(jī)會、團(tuán)隊(duì)氛圍好、扁平化
工作地點(diǎn)
東莞鑫龍欣智創(chuàng)港哈工
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廖女士/招聘官
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東莞哈工自控科技有限公司東莞哈工自控科技有限公司，位于制東莞市寮步鎮(zhèn)，毗鄰環(huán)境優(yōu)美的松山湖高新科技產(chǎn)業(yè)園，主要從事非標(biāo)自動化、精密測量、產(chǎn)品測試系統(tǒng)的專業(yè)廠商，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后為一體的自動化高新技術(shù)企業(yè)。憑借自身良好的技術(shù)積累和實(shí)力強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，我司已成功研發(fā)出多款新型自動化設(shè)備，并獲得客戶的認(rèn)可和好評。我們的研發(fā)人員大多畢業(yè)于國內(nèi)知名高校，長期從事非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長于根據(jù)客戶的獨(dú)特要求，設(shè)計(jì)出獨(dú)創(chuàng)性的產(chǎn)品，還能根據(jù)客戶的需求定制產(chǎn)品及根據(jù)市場需求定期研發(fā)新產(chǎn)品。自成立以來，公司一直注重技術(shù)創(chuàng)新及新產(chǎn)品自主研發(fā)，目前我們已經(jīng)獲得實(shí)用新型專利十余項(xiàng)，發(fā)明專利五項(xiàng)。公司秉承“質(zhì)量第一，開拓創(chuàng)新，客戶至上，服務(wù)社會”的經(jīng)營理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)，全力推出高性能產(chǎn)品及協(xié)助客戶提高生產(chǎn)自動化程度。福利待遇： 1、豐厚的薪資待遇，良好的發(fā)展平臺； 2、工作環(huán)境優(yōu)美，住宿環(huán)境整潔； 3、豐厚的年終獎、項(xiàng)目獎及各類獎金； 4、定期舉行員工培訓(xùn)； 5、幫所有員工購買五險一金，并為長期出差的員工購買商業(yè)保險。
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