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崗位職責(zé)： 1、門店經(jīng)營管理，確保門店按時(shí)完成月度、季度、年度指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及營銷活動(dòng)的執(zhí)行工作，確保執(zhí)行效果； 3、負(fù)責(zé)員工月度的工作行為考核、薪資考核、績效評(píng)價(jià)； 4、負(fù)責(zé)門店各類報(bào)表的提交并確保準(zhǔn)確性及定期匯報(bào)； 5、店鋪人員梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)店內(nèi)員工的銷售、服務(wù)技能； 6、積極配合公司工作安排和學(xué)習(xí)安排。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，茶學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先； 2、有2年以上零售連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，有茶行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通門店客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)管理等工作； 3、熟悉運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。