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崗位職責(zé)： 1、 堅(jiān)決服從部門經(jīng)理/主管的指揮，認(rèn)真執(zhí)行工作指令 2、 嚴(yán)格執(zhí)行各產(chǎn)品工藝流程，為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求 3、依照PMC提供的生產(chǎn)計(jì)劃排單合理安排該組日生產(chǎn)計(jì)劃，并統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)工時(shí)及制作生產(chǎn)日報(bào)表，根據(jù)日報(bào)表記錄的不良品跟進(jìn)并分析，并且有效達(dá)到降本增效的效果； 4、人員、機(jī)器設(shè)備、物料、方法、環(huán)境管理工作； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，監(jiān)管作業(yè)員的工作質(zhì)量及進(jìn)度，解決生產(chǎn)操作過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)處理對無法解決的問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作； 6、負(fù)責(zé)員工的生產(chǎn)安全教育工作，貫徹實(shí)施工作規(guī)程規(guī)章，監(jiān)督控制產(chǎn)品質(zhì)量，保障生產(chǎn)安全； 7、日常工作的溝通與協(xié)調(diào)，務(wù)必做到上傳下達(dá)； 8、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)組別所有日常事務(wù)例如：（員工請假、申請辭職等工作） 9、領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作； 任職要求： 1、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程及管理，對管理有一定的技巧和獨(dú)到的見解； 2、熟悉電子行業(yè)或相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序（流程），生產(chǎn)設(shè)備的工作原理； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和影響力