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工資待遇：薪資+利潤分紅

崗位職責： 1、負責物業(yè)公司全面工作，完成集團公司下達的各項經(jīng)營管理指標； 2、擬定物業(yè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃； 3、擬定物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方案； 4、擬定物業(yè)公司的管理制度，制定公司具體規(guī)章； 5、擬定物業(yè)公司的經(jīng)營計劃和投資方案； 6、擬定物業(yè)公司的年度財務(wù)預(yù)算、決算方案； 7、擬定物業(yè)公司的績效考核方案并組織實施； 8、負責物業(yè)公司所管轄區(qū)域的整體物業(yè)服務(wù)質(zhì)量； 9、負責安全生產(chǎn)管理工作； 10、負責物業(yè)公司的節(jié)能降耗管理工作； 11、負責企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè)，樹立公司良好的社會形象； 12、負責人力資源管理，做好團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)等工作； 13、負責對外協(xié)調(diào)與政府相關(guān)職能科室的公共關(guān)系；對內(nèi)協(xié)調(diào)物業(yè)公司與置業(yè)公司各部門的關(guān)系。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、從事物業(yè)管理工作八年以上工作經(jīng)驗，從事同崗位工作五年以上； 3、具有較強的語言表達能力和文字處理能力、分析能力、應(yīng)變能力和決策能力： 4、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力： 5、具備豐富的物業(yè)管理理論知識。 6、要求有市場拓展經(jīng)驗、多種經(jīng)營、醫(yī)院、場館等相關(guān)經(jīng)驗 工資可談，視能力而定。