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歲月知味?茶空間·誠聘店長（上海） ——尋找懂茶、懂生活、懂經(jīng)營的靈魂伙伴 崗位職責 品牌運營與形象管理 全面負責門店日常運營管理，確保符合高端品牌形象及服務(wù)標準； 主導(dǎo)茶空間文化氛圍營造，策劃并執(zhí)行主題活動（如茶會、文化沙龍、商務(wù)雅集等）。 團隊管理與培訓 組建并培養(yǎng)高效服務(wù)團隊，制定標準化服務(wù)流程及員工考核機制； 定期開展茶藝、服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識等專業(yè)培訓，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。 客戶體驗與會員管理 擅長挖掘高端客戶需求，提供個性化服務(wù)方案，維護忠實客戶關(guān)系； 策劃會員體系及增值服務(wù)，提升客戶黏性與復(fù)購率。 經(jīng)營分析與創(chuàng)新 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化成本控制與庫存管理，推動銷售業(yè)績增長； 結(jié)合市場趨勢，開發(fā)季節(jié)性茶品套餐及文化衍生品，引領(lǐng)消費潮流。 任職要求 核心條件 經(jīng)驗：5年以上高端茶飲品牌管理經(jīng)驗，有茶空間、會所、精品酒店等業(yè)態(tài)成功案例者優(yōu)先； 專業(yè)：精通茶藝、茶葉品鑒，熟悉中式茶文化及高端服務(wù)標準； 能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、活動策劃能力與抗壓能力，能獨立處理突發(fā)事件。 個人特質(zhì) 形象氣質(zhì)佳，具有親和力與商務(wù)禮儀素養(yǎng)； 熱愛茶文化，注重細節(jié)，追求極致的服務(wù)體驗； 具備創(chuàng)新思維，能快速洞察消費者需求變化。 我們提供 薪資福利：面議（行業(yè)頂級水平，含績效獎金+年終分紅）； 職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道，總部支持+個性化培養(yǎng)計劃； 工作環(huán)境：5A級茶空間，人文藝術(shù)氛圍濃厚； 其他：五險一金、高端定制茶禮、國內(nèi)外茶文化研學機會。