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一、任職要求: 性別：不限 年齡：25歲—40歲（優(yōu)秀者可放寬） 學(xué)歷：大專以上 專業(yè)：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：有PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)、倉(cāng)庫(kù)管理、生產(chǎn)管控等作業(yè)流 程，具備優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌能力，能有效利用各類資源合理安排生產(chǎn)與物料計(jì) 劃并對(duì)各工序的產(chǎn)能做出合理評(píng)估，數(shù)字觀念強(qiáng)。 知識(shí)技能：文筆較好，具有良好的文案編輯能力，能夠獨(dú)立完成本部門(mén)相關(guān)制度 擬制以及有關(guān)文案創(chuàng)作；具有一定社交能力，善于內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)；有一定復(fù)制 能力、懂基本方法論；懂得目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、工作標(biāo)準(zhǔn)化管理；具有較強(qiáng)的 分析能力、邏輯思維能力、組織能力、應(yīng)變能力；熟悉ERP，熟練使用辦公設(shè)備 及有關(guān)辦公軟件；懂得部門(mén)組織管理，制度管理以及工作流程管理。 品德素養(yǎng)：品行端正、為人謙和、做事認(rèn)真、堅(jiān)持公司利益至上。 其他要求：做事講原則，講方法，具有靈活性，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì) 合作，服從公司及上級(jí)工作安排和管理。 二、崗位職責(zé)： 1.接收貿(mào)易訂單，下達(dá)生產(chǎn)指令單/委外單，回復(fù)訂單交期。 2.統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃.推進(jìn)并管控生產(chǎn)進(jìn)度，精確做出日/周/月生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤。 3.對(duì)于結(jié)單型號(hào)或緊急訂單，提前分析物料上線良率及制程良率，并及時(shí)確認(rèn)增補(bǔ)需求，監(jiān)督跟進(jìn)實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)召集生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)檢討問(wèn)題點(diǎn)，確保準(zhǔn)時(shí)出貨。 4.定期對(duì)庫(kù)存物料分析，呆滯料的預(yù)防與處理，統(tǒng)計(jì)出貨達(dá)成率及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等報(bào)表。 5.生產(chǎn)流程的崗位工時(shí)評(píng)估，預(yù)算生產(chǎn)工時(shí)完成周期，及時(shí)核算生產(chǎn)人工成本及良率，定期提交報(bào)表。 6.跟進(jìn)各制程生產(chǎn)進(jìn)度，分析前期未達(dá)成原因，協(xié)調(diào)各橫向部門(mén)解決生產(chǎn)異常，提升生產(chǎn)效率及達(dá)成率。 7.組織召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，匯報(bào)分析生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議。 8.跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 9.客驗(yàn)跟進(jìn)：跟進(jìn)料況及出貨準(zhǔn)備狀況，跟進(jìn)客驗(yàn)結(jié)果，及時(shí)通知倉(cāng)庫(kù)安排出貨。 10.監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接，對(duì)車間各工序時(shí)間和工作存在問(wèn)題提出調(diào)整意見(jiàn)。 11.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。