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崗位職責(zé)： 1. 制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)銷售訂單和庫存情況，編制月度、周計(jì)劃并跟蹤生產(chǎn)情況 2. 監(jiān)控和分析生產(chǎn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排 3. 負(fù)責(zé)交付管理和成本控制，進(jìn)行訂單進(jìn)度管理和成本控制 4. 協(xié)調(diào)和溝通，與銷售、采購、質(zhì)量等部門緊密合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行 5. 績效考核和支持，協(xié)助公司的組織績效考核工作，建立運(yùn)營指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫 崗位要求： 1. 具備生產(chǎn)計(jì)劃和管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃表 2. 熟悉生產(chǎn)流程和工作調(diào)度，能夠制、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn) 3. 具備良好的交付管理和成本控制能力，能有效預(yù)防、糾正、改善生產(chǎn)過程中的異常情況 4. 具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，能與各部門緊密合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行 5. 具備一定的績效考核經(jīng)驗(yàn)，能建立運(yùn)營指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫，對公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評價分析