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兒童樂園/電玩城店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、對(duì)門店全面經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)，達(dá)成公司要求的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；監(jiān)督、跟進(jìn)、反饋節(jié)假日店內(nèi)活動(dòng)的策劃與實(shí)施，營(yíng)造良好的店面氛圍； 2、全面把控店內(nèi)人、事、物的管理及店面設(shè)備； 3、制定各種日常運(yùn)營(yíng)中的服務(wù)工作等相關(guān)的規(guī)章制度，并組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行；組建培養(yǎng)有積極性的團(tuán)隊(duì)，全面把控店面所有人員的成長(zhǎng)、晉升進(jìn)度；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及戰(zhàn)斗力，增進(jìn)良好、良性的團(tuán)隊(duì)氛圍； 4、做好數(shù)據(jù)分析，做好店面運(yùn)營(yíng)的成本控制和營(yíng)業(yè)額的提升，運(yùn)用量、本、利的經(jīng)營(yíng)思路對(duì)店面進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)結(jié)果達(dá)成； 5、維護(hù)好與當(dāng)?shù)刂髁骱献麝P(guān)系及相關(guān)單位的溝通，做好與管理公司相關(guān)職能部門工作溝通。 任職條件： 1、性別不限，25-35歲，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；真誠(chéng)、開朗、感恩、責(zé)任心、有夢(mèng)想有追求；具備實(shí)干精神，具有空杯心態(tài)，具有學(xué)習(xí)心態(tài)和能力； 2、三年以上大型實(shí)體單店或連鎖門店店面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)場(chǎng)銷售、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、顧客維護(hù)、活動(dòng)策劃、成本管控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力、發(fā)現(xiàn)并解決問題能力； 4、有一定的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和消費(fèi)者認(rèn)知，對(duì)服務(wù)行業(yè)有充分的認(rèn)識(shí)和意識(shí)，對(duì)休閑娛樂行業(yè)、體驗(yàn)式消費(fèi)經(jīng)濟(jì)、家庭游樂、兒童游樂產(chǎn)業(yè)有充分興趣，愿意加入全國(guó)連鎖事業(yè)平臺(tái)； 5、有電玩、兒童樂園行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 晉升渠道： 店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——公司營(yíng)運(yùn)經(jīng)理——副總 能接受外派和調(diào)遣優(yōu)先錄用