崗位職責(zé):
1、建立健全行政管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程;
2、優(yōu)化辦公環(huán)境與后勤服務(wù)體系,提升行政運(yùn)營(yíng)效率;
3、推動(dòng)數(shù)字化、信息化建設(shè),降低非生產(chǎn)性成本,督導(dǎo)行政團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型為高響應(yīng)、高滿意的職能部門(mén);
4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、食堂、車(chē)輛等資源,提高資產(chǎn)使用效率;
5、統(tǒng)籌會(huì)務(wù)接待、印章證照、公文檔案、辦公采購(gòu)、員工福利與差旅等日常行政事務(wù);
6、建立健全安全保障機(jī)制,組織消防、防災(zāi)、防疫等日常與突發(fā)事件應(yīng)對(duì);統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境形象、展廳與宣傳資料的策劃與落地。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3、掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃知識(shí),了解公關(guān)宣傳的常用做法
4、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同類(lèi)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)