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更新于 5月8日

收銀員/收銀主管(有賣場商超經(jīng)驗(yàn))

1.2-2萬
  • 福州晉安區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

超市商場便利店包吃包住
該崗位工作地點(diǎn)在guo外,請認(rèn)真閱讀再投遞,謝謝您
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1. 支付與授權(quán)管理(1) 支付流程監(jiān)督:確保所有支付方式(現(xiàn)金、刷卡、轉(zhuǎn)賬等)的操作規(guī)范,減少差錯率,保障資金安全。(2) 會員折扣驗(yàn)證與授權(quán):負(fù)責(zé)商場簽約會員的每一單折扣審核與授權(quán),確保優(yōu)惠政策的正確執(zhí)行。(3) 特殊支付問題處理:解決顧客在支付過程中遇到的異常問題(如刷卡失敗、轉(zhuǎn)賬延遲等),必要時向收銀經(jīng)理匯報。(4) 賬目核對:每日檢查收銀員的賬目交接情況,確保賬實(shí)相符,并及時發(fā)現(xiàn)和解決賬目異常。2. 團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)(1) 中外員工協(xié)調(diào):在中國收銀經(jīng)理與多米尼加員工之間起到橋梁作用,確保中外團(tuán)隊溝通順暢,減少文化與語言障礙。(2) 人員工作安排:協(xié)助收銀經(jīng)理合理調(diào)配收銀員、打包員、檢票員和存包員的工作任務(wù),確保崗位高效運(yùn)轉(zhuǎn)。(3) 員工培訓(xùn):對多米尼加收銀主管、收銀員和其他員工進(jìn)行支付操作、折扣政策、防損意識等方面的培訓(xùn)。(4) 績效監(jiān)督:監(jiān)督多米尼加收銀主管和收銀員的日常工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋或指導(dǎo)。3. 客戶服務(wù)與問題處理(1) 顧客支付問題解決:直接處理顧客在支付過程中遇到的復(fù)雜問題,確保顧客滿意并維護(hù)商場形象。(2) 投訴處理:第一時間應(yīng)對顧客關(guān)于收銀、打包或存包的投訴,安撫顧客情緒,提出解決方案。(3) 會員服務(wù)支持:為簽約會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保折扣流程順暢且符合規(guī)范。(4) 特殊情況應(yīng)對:快速處理突發(fā)事件,如假鈔、設(shè)備故障、顧客糾紛等,確保收銀部正常運(yùn)作。4. 防損與票據(jù)核查(1) 小票與實(shí)物核查支持:監(jiān)督檢票員的工作,確保所有顧客出場時的小票與實(shí)物核對流程準(zhǔn)確無誤,防止漏單或跑單。(2) 防損措施落實(shí):檢查收銀部的防損措施是否到位,及時發(fā)現(xiàn)并整改漏洞。(3) 異常交易監(jiān)控:關(guān)注大額或異常交易,及時上報并配合調(diào)查,防止資金損失。(4) 內(nèi)部違規(guī)防范:監(jiān)督收銀員和其他員工的操作流程,防止內(nèi)部違規(guī)或舞弊行為。5. 數(shù)據(jù)管理與運(yùn)營支持(1) 銷售數(shù)據(jù)整理:每日匯總收銀部的交易數(shù)據(jù),包括現(xiàn)金收入、刷卡金額、轉(zhuǎn)賬記錄等,提交給收銀經(jīng)理。(2) 運(yùn)營報告提交:定期向收銀經(jīng)理匯報運(yùn)營情況,包括團(tuán)隊表現(xiàn)、支付問題、顧客反饋等。(3) 財務(wù)交接支持:協(xié)助收銀經(jīng)理完成營業(yè)款清點(diǎn)、交接和存款工作,確保資金流動安全。(4) 流程優(yōu)化建議:根據(jù)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出優(yōu)化支付流程、防損措施或團(tuán)隊管理的建議。 中國收銀主管在整個收銀部的管理中扮演著關(guān)鍵角色,既要協(xié)助收銀經(jīng)理全面監(jiān)督收銀部的日常運(yùn)營,又需直接負(fù)責(zé)會員折扣授權(quán)、支付問題處理和中外團(tuán)隊協(xié)調(diào)等任務(wù)。需要具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊管理能力和問題解決能力,同時對支付流程、防損工作和客戶服務(wù)有深入了解,以確保收銀部高效運(yùn)作并維護(hù)商場的資金安全和顧客滿意度。 任職要求: 1. 基本要求:25-45歲,性別不限;身體健康,具良好的職業(yè)形象; 2. 教育背景:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 3. 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上大型綜合百貨超市商場收銀工作的經(jīng)驗(yàn),同時需具有1年以上綜合百貨超市商場的同等職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 技能要求:具有一定的財務(wù)知識及電腦知識,熟悉收銀工作各環(huán)節(jié)及設(shè)備的相關(guān)知識; 5. 個人素質(zhì):良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力,較強(qiáng)的觀察力;為人正直,原則性強(qiáng),熱愛本行業(yè)工作,能承受壓力;性格開朗大方,具親和力;

工作地點(diǎn)

福州晉安區(qū)大同建材城

職位發(fā)布者

王婷/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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多米尼加公司經(jīng)營了三家工廠,分別為:鋁合金廠、PVC廠、鋼管廠,還經(jīng)營了兩家五金賣場(3000-4000平方),8家服裝連鎖店。目前在多米尼加員工達(dá)到500多人,希望有識之士加入本公司,與公司共創(chuàng)輝煌?。ㄒ蚋V菔辛Ρ姾线M(jìn)出口貿(mào)易有限公司為多米尼加公司的主要供應(yīng)商,特委托福州市力眾合進(jìn)出口貿(mào)易有限公司協(xié)助招聘事宜。)
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