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該崗位屬于工作地址在guo外，有意向再投遞，謝謝~ 崗位職責(zé)和工作內(nèi)容： 1. 營運(yùn)管理(1) 門店日常運(yùn)營：監(jiān)督賣場(chǎng)的日常經(jīng)營活動(dòng)，確保商品陳列、促銷和銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行。(2) 銷售目標(biāo)制定與達(dá)成：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定月度、季度和年度銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。(3) 客戶服務(wù)管理：確保顧客滿意度，處理顧客投訴及突發(fā)事件，提升賣場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量。(4) 營業(yè)數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率和利潤(rùn)率，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和銷售策略。2. 倉儲(chǔ)與物流管理(1) 庫存管理：監(jiān)督倉庫的庫存水平，確保商品充足但不過量，避免缺貨或積壓。(2) 物流協(xié)調(diào)：安排商品的進(jìn)貨、出貨和配送，確保物流效率和成本控制。(3) 倉庫安全與規(guī)范：監(jiān)督倉庫的安全管理，包括防火、防盜和商品儲(chǔ)存規(guī)范，確保倉儲(chǔ)環(huán)境符合要求。(4) 貨品盤點(diǎn)：定期組織倉庫和賣場(chǎng)的盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符。3. 團(tuán)隊(duì)管理(1) 人員招聘與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)賣場(chǎng)員工的招聘、培訓(xùn)和考核，確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)化和高效運(yùn)作(2) 工作分配與監(jiān)督：合理分配員工職責(zé)，監(jiān)督各部門（銷售、收銀、倉儲(chǔ)等）的工作表現(xiàn)。(3) 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與溝通：建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，激勵(lì)員工士氣，及時(shí)解決員工間的矛盾和問題。(4) 績(jī)效評(píng)估：定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整。4. 財(cái)務(wù)與成本控制(1) 營業(yè)收入管理：監(jiān)督每日營業(yè)收入的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，確保賬目清晰。(2) 成本控制：優(yōu)化賣場(chǎng)運(yùn)營成本，包括人工成本、物流成本和商品采購成本。(3) 費(fèi)用審批：審核賣場(chǎng)的各項(xiàng)開支，確保符合公司預(yù)算和財(cái)務(wù)規(guī)范。(4) 防損管理：制定并執(zhí)行防損策略，減少商品損耗和盜竊行為。5. 市場(chǎng)與客戶關(guān)系管理(1) 市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，調(diào)整賣場(chǎng)的經(jīng)營方向。(2) 促銷與營銷活動(dòng)：策劃并執(zhí)行各種促銷活動(dòng)，吸引顧客，提高銷售額。(3) 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系，確保供貨及時(shí)、價(jià)格合理、質(zhì)量可靠。(4) 品牌形象管理：維護(hù)賣場(chǎng)的品牌形象，提升在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的知名度和口碑。 作為一家大型賣場(chǎng)的店長(zhǎng)，需要具備全面的管理能力，涵蓋營運(yùn)、倉儲(chǔ)、團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)五大領(lǐng)域，確保賣場(chǎng)高效運(yùn)作、客戶滿意、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，同時(shí)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并控制成本。這一職位需要較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏銳度。 任職要求： 1. 基本要求：（年齡、性別、身體狀況）：年齡28-50歲，性別不限，身體健康，精力充沛。 2. 教育背景：（學(xué)歷、專業(yè)、培訓(xùn)歷程）：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，掌握零售市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)研究、市場(chǎng)分析熟悉，接受過信息管理培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)等。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有4年以上大型綜合百貨超市商場(chǎng)工作的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)需具有2年以上2萬平方米綜合百貨超市商場(chǎng)的同等職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 工作技能：較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、組織能力、語言表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通能力、電腦操作能力、推動(dòng)與感染力，熟悉商品進(jìn)、銷、調(diào)、存等全業(yè)務(wù)流程 5. 個(gè)人素質(zhì)：愛崗敬業(yè)，積極，進(jìn)取，忠誠、拼搏，嚴(yán)以律己、寬以待人，公平，公正，尊上愛下，心態(tài)平和，成熟穩(wěn)健。 月薪范圍：2.5萬-3萬，包食宿