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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助建立健全公司各板塊業(yè)務(wù)財務(wù)管控流程制度，推進(jìn)實(shí)施與執(zhí)行，識別執(zhí)行過程中的潛在風(fēng)險，并提出應(yīng)對措施； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本、科研項(xiàng)目成本的核算、分析、控制； 3.根據(jù)公司業(yè)財要求負(fù)責(zé) ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊和財務(wù)模塊的對接以及稽核工作，協(xié)助公司信息化建設(shè)； 4.監(jiān)督審查各崗位財務(wù)核算、稅務(wù)申報質(zhì)量，提高財務(wù)的合規(guī)性； 5.定期組織財務(wù)內(nèi)控培訓(xùn)，提高公司員工的合規(guī)意識，并督導(dǎo)其執(zhí)行；及時與各業(yè)務(wù)部門溝通，反饋風(fēng)險及建議； 6.全面預(yù)算管理，按公司預(yù)算管理要求開展預(yù)算的控制、維護(hù)和分析。 工作要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中級職稱，CMA 和CPA 優(yōu)先考慮； 2.5年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.有財務(wù)內(nèi)控＆審計經(jīng)驗(yàn)者，年齡27-28歲、西南財經(jīng)畢業(yè)優(yōu)先考慮， 4.熟悉ERP軟件及office辦公軟件； 5.具有良好的職業(yè)道德及高度的工作責(zé)任感、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)；良好的自驅(qū)力 、主動性、學(xué)習(xí)能力； 福利待遇： 1.月薪10-12K可上浮，購買五險一金； 2.法定節(jié)假日福利； 3.超長春節(jié)帶薪假（15-18天）； 4.每天下午茶零食； 5.公司團(tuán)建，部門聚餐； 6.周末雙休，上班時間：9:00-18:30，午休：12:00-13:30；