崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品,挖掘匹配的抖音平臺的帶貨網(wǎng)紅/達(dá)人,跟抖音達(dá)人建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,開拓和發(fā)展新的合作關(guān)系;
2、對結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化合作模式,并對達(dá)人開拓?cái)?shù)量、銷售額負(fù)責(zé);
3、對接達(dá)人視頻腳本的修改意見,使達(dá)人能夠產(chǎn)出符合產(chǎn)品調(diào)性的作品;
4、定期收集和監(jiān)控站外優(yōu)秀的營銷玩法,借鑒學(xué)習(xí);
5、日常和達(dá)人持續(xù)溝通,維護(hù)好和達(dá)人的關(guān)系;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年及以上抖音達(dá)人對接工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有對接達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)等篩選資源的經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及達(dá)人篩選敏感性;
4、具備獨(dú)立的渠道開拓計(jì)劃、分析能力,擅長商務(wù)談判;
5、具備一定的抗壓能力,具備優(yōu)秀的溝通能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感。