崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)公司平臺(tái)或者商品負(fù)責(zé)拓展抖音達(dá)人;
2. 完成抖音達(dá)人拓展數(shù)量對(duì)拓展達(dá)人數(shù)量指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)抖音達(dá)人銷售任務(wù)及業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1. 具備從事抖音達(dá)人建聯(lián)或者BD工作至少2年以上的經(jīng)歷;
2. 有抖音達(dá)人資源優(yōu)先考慮;
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決;
4. 執(zhí)行力較強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。