--- 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外賣餐飲商家的開發(fā)與簽約,通過地推拜訪、電話銷售、線上線下活動(dòng)等形式完成招商目標(biāo)2. 執(zhí)行招商策略,挖掘潛在加盟商資源,重點(diǎn)開發(fā)中小型餐飲商家、網(wǎng)紅外賣店等進(jìn)行加盟入駐3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品招商政策,優(yōu)化招商話術(shù)與談判策略
4. 全流程跟進(jìn)意向客戶,包括初次接洽、需求分析、方案講解、合同談判及簽約落地5. 建立商家數(shù)據(jù)庫,定期維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助解決商家入駐初期的運(yùn)營問題6. 收集市場(chǎng)反饋,為優(yōu)化加盟政策、運(yùn)營支持體系提供數(shù)據(jù)支持
--- 任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 有外賣招商/BD 經(jīng)驗(yàn),有外賣平臺(tái)、連鎖餐飲或快消行業(yè)地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3. 具備強(qiáng)銷售意識(shí),掌握電話銷售技巧,能承受高強(qiáng)度地推工作(日均有效拜訪≥8 家)4. 熟悉外賣行業(yè)生態(tài),了解餐飲商家經(jīng)營痛點(diǎn)及加盟決策流程
5. 優(yōu)秀的人際溝通能力,能快速建立信任關(guān)系,具備商務(wù)談判與異議處理能力6. 適應(yīng)短期出差,具備電動(dòng)車/摩托車駕駛資質(zhì)者優(yōu)先(如需跨區(qū)域地推)--- 我們提供:
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(上不封頂)+超額獎(jiǎng)金,綜合月薪 15-30K
- 專業(yè)培訓(xùn):外賣行業(yè)知識(shí)+招商 SOP 培訓(xùn)+大客戶談判實(shí)戰(zhàn)演練
- 晉升通道:招商經(jīng)理→區(qū)域招商主管→大區(qū)招商總監(jiān)
- 福利保障:五險(xiǎn)一金+交通/通訊補(bǔ)貼+帶薪年假+節(jié)日福利