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崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商評(píng)估與管理、戰(zhàn)略供應(yīng)商選定、價(jià)格談判、供應(yīng)付款周期管理等工作； 2、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的產(chǎn)品生產(chǎn)、供應(yīng)渠道，通過(guò)與供應(yīng)商的日常溝通、維護(hù)、下單、對(duì)賬，建立供應(yīng)商的評(píng)估管理體系，確保產(chǎn)品的準(zhǔn)確交付； 3、管控采購(gòu)商品的成本與品質(zhì)，適時(shí)提供產(chǎn)品修改意見(jiàn)； 4、做好產(chǎn)品的儲(chǔ)備與庫(kù)存控制工作，定期對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)平衡報(bào)貨，審查供應(yīng)商的供貨狀況，做好產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)，按質(zhì)按量按時(shí)滿足業(yè)務(wù)的需求，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)做出調(diào)整； 任職要求： 1、年齡25-32歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)柔性供應(yīng)鏈； 2、熟練使用各種供應(yīng)鏈管理工具和軟件，如erp、wms等 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力，執(zhí)行力強(qiáng)，廉潔自律； 4、具有良好的口頭和書(shū)面溝通技巧，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力。