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崗位職責及要求： 1.性別不限，年齡范圍25-30歲； 職位描述 精通小紅書抖音等各大平臺規(guī)則及人群，了解如何快速通過視頻、圖文（主要是圖文）等多形式起號方法，擅長找準賬號定位與分析，有教培行業(yè)的成功案例，有從0到1的起號經(jīng)驗、部分投流經(jīng)驗 崗位職責： 1、品牌運營：負責學校的社交媒體賬號運營，提升品牌影響力，吸引目標用戶群體，實現(xiàn)品牌曝光和口碑的提升。 2、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃：根據(jù)品牌定位，制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容策略，創(chuàng)作具有高度吸引力的圖文、視頻內(nèi)容。 3、社交平臺管理：負責抖音、小紅書等平臺的賬號日常運營，撰寫并發(fā)布原創(chuàng)內(nèi)容，確保內(nèi)容與品牌定位一致，精準觸及目標用戶。 4、數(shù)據(jù)分析：定期對賬號運營數(shù)據(jù)進行分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提升互動率、轉(zhuǎn)化率，監(jiān)控競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整策略。 5、爆款內(nèi)容打造：擁有敏銳的市場嗅覺，能根據(jù)熱點話題和用戶需求，迅速打造爆款內(nèi)容，提升品牌曝光。 6、AI工具賦能：熟練使用AI工具（如內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等）提升工作效率和創(chuàng)作效果。 7、團隊協(xié)作：與品牌策劃、設計團隊緊密配合，確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌戰(zhàn)略一致，提升團隊協(xié)作效率。 8、多維度賬號運營：能夠同時運營多個品牌或不同領(lǐng)域的賬號，靈活調(diào)配時間和資源，保證每個賬號的高質(zhì)量輸出。 任職要求： 1、25-30歲之間，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，具有成功的社交平臺爆款賬號或內(nèi)容運營經(jīng)驗，尤其是抖音、小紅書等平臺； 2、深入了解各大社交平臺（如抖音、小紅書、微博等）的運營規(guī)則和用戶行為，能夠根據(jù)平臺特性制定運營策略。 3、有較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力，擅長策劃、編輯、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容，能夠通過文字、圖片、視頻等多種形式吸引粉絲。 4、具備清晰的邏輯思維，能從數(shù)據(jù)分析中提煉有效信息，做出優(yōu)化方案。 熟練使用AI工具輔助內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等工作，提高工作效率和效果。 技能要求：熟練使用日常辦公軟件，善于運用社交媒體工具（如抖音、微博、小紅書等）對熱點話題進行追蹤和創(chuàng)作，快速響應市場動態(tài)。 有圖片制作能力，視頻剪輯能力者優(yōu)先考慮 個人素質(zhì)：對生活充滿熱情，對熱點有敏銳度，熱愛學習新鮮事物，擁有創(chuàng)意、活力，具備敏銳的市場洞察力和強烈的責任心。 喜歡探索新的營銷方式，具備較強的自我驅(qū)動力，善于應對快速變化的工作節(jié)奏。 加分項：擁有跨行業(yè)品牌或多個維度賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備一定的視頻拍攝能力、剪輯經(jīng)驗和創(chuàng)意能力者優(yōu)先。