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職位定位： 財(cái)務(wù)、人力、行政、業(yè)務(wù)各部門輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，培訓(xùn)6個(gè)月至12個(gè)月，考核合格后，外派至投資平臺(tái)公司、項(xiàng)目公司任董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。 ?任職要求? 硬性條件 1、?學(xué)歷要求?：本科，行政管理/財(cái)務(wù)/經(jīng)管/法律類相關(guān)專業(yè) 2、?年齡要求?：35周歲以內(nèi)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 核心能力 1、?溝通理解?：善于表達(dá)，能夠協(xié)調(diào)各部門和外部關(guān)系，能快速洞察復(fù)雜概念本質(zhì)，并能在此過(guò)程中提新見(jiàn)解。 2、抗壓能力：面對(duì)壓力時(shí)，能夠保持冷靜、理性分析、迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方法。 3、專業(yè)技能：取得相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或通過(guò)相當(dāng)水平國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試。 優(yōu)先條件 1、碩士及以上學(xué)歷 2、具備醫(yī)藥行業(yè)2年相關(guān)專業(yè)管理崗位經(jīng)歷