崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)國(guó)外分公司的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)公司下達(dá)的整車和配件銷量目標(biāo)和收益目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2 、負(fù)責(zé)國(guó)外分公司的設(shè)立、場(chǎng)地租賃、團(tuán)隊(duì)建設(shè),以及前期分公司籌備等相關(guān)工作;
3 、負(fù)責(zé)國(guó)外的市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)研究,產(chǎn)品組合,營(yíng)銷策略制定,品牌傳播等相關(guān)工作;
4 、在公司財(cái)務(wù)管理制度下,負(fù)責(zé)國(guó)外分公司費(fèi)用預(yù)算的制定、運(yùn)營(yíng)成本的控制、以及財(cái)務(wù)部門工作的監(jiān)督和管理。
5 、負(fù)責(zé)國(guó)外分公司的制度建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作。如人事、財(cái)務(wù)管理制度、銷售激勵(lì)政策、企業(yè)文化活動(dòng)等,做好日常員工規(guī)范化管理的同時(shí),增強(qiáng)員工穩(wěn)定性和凝聚力,不斷提高員工工作積極性,發(fā)揮最大人效,快速實(shí)現(xiàn)分公司的收支平衡和盈利。?
6 、負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)和公司各相關(guān)部門的日常溝通對(duì)接,加強(qiáng)緊密溝通與業(yè)務(wù)支持,及時(shí)解決分公司業(yè)務(wù)開展中的各類疑難問題,加快業(yè)務(wù)推進(jìn)。
7 、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)的客戶開發(fā)、渠道開發(fā)、車輛銷售,完成甲方下達(dá)的銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、專業(yè)不限,有海外工作或留學(xué)經(jīng)驗(yàn);
2、有3年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力。
8 、負(fù)責(zé)屬地代理商和大客戶的商務(wù)談判與溝通對(duì)接工作,做好日??蛻艟S護(hù)工作,與客戶長(zhǎng)期建立良好關(guān)系。
9 、公司安排的其它與工作相關(guān)的服務(wù)工作。