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崗位職責(zé)? 1.項(xiàng)目全生命周期管理：負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目從規(guī)劃、啟動(dòng)、執(zhí)行到交付的全流程管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確各階段目標(biāo)與任務(wù)，合理分配資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。? 架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)把關(guān)：作為架構(gòu)師，主導(dǎo)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保架構(gòu)的合理性、擴(kuò)展性與穩(wěn)定性；參與核心代碼編寫，把控代碼質(zhì)量，解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題，為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)與支持。? 2.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與研發(fā)、產(chǎn)品、測(cè)試、市場(chǎng)等多部門密切溝通協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；定期組織項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的問題；與客戶保持良好溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求，及時(shí)反饋項(xiàng)目成果，提升客戶滿意度。? 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與管理，制定團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大效能；組織技術(shù)培訓(xùn)與交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與協(xié)作能力。? 4.風(fēng)險(xiǎn)管控與決策：識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，及時(shí)處理項(xiàng)目中的突發(fā)問題；在項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)決策，保障項(xiàng)目方向的正確性。? 任職要求? 1.技術(shù)背景：具備扎實(shí)的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，有 3 年以上物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通至少一種主流編程語言（如 Java、Python、C++ 等），能熟練編寫核心代碼；熟悉傳感器、通信協(xié)議（如 MQTT、CoAP 等）、云計(jì)算等物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)。有電力行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。? 2.管理能力：3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的案例；具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，熟悉項(xiàng)目管理流程與方法，能有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量。? 溝通與情商：出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰表達(dá)觀點(diǎn)，傾聽他人意見，善于處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與外部合作伙伴的關(guān)系；高情商，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，能在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。? 4.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：對(duì)新技術(shù)保持敏銳的洞察力，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的能力；具有創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的技術(shù)應(yīng)用與項(xiàng)目管理模式，推動(dòng)項(xiàng)目創(chuàng)新與優(yōu)化。? 5.學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。