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本公司因增資規(guī)模擴(kuò)大，其中鋼材實(shí)業(yè)公司業(yè)務(wù)需要更深入全面拓展，現(xiàn)誠(chéng)聘以下精英人員加入:一、1.鋼材銷(xiāo)售經(jīng)理4人，本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡在25-45周歲，有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或能力突出者優(yōu)先，待遇從優(yōu)，并適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷。 2.負(fù)責(zé)本部門(mén)鋼材相關(guān)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售及采購(gòu)，跟蹤合同履行過(guò)程及時(shí)回收貨款，適時(shí)做出相應(yīng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，具有良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力。 3.本公司有良好的口碑及多年經(jīng)營(yíng)的底蘊(yùn)，有一定的客戶(hù)資源與平臺(tái)，只需要維護(hù)好與客戶(hù)的合作關(guān)系，解決或反饋日常問(wèn)題，工作前期公司會(huì)分配一些公司老客戶(hù)與你熟悉維護(hù)，受益歸己，拓展銷(xiāo)售范圍，及時(shí)掌握市場(chǎng)行情與交易信息，遵守公司規(guī)章制度，服從公司統(tǒng)籌安排。薪酬福利: 1.五險(xiǎn)一金，年度體檢，高溫補(bǔ)貼，法定假日，績(jī)效獎(jiǎng)金，加班補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助，帶薪年假，免費(fèi)午餐，人性化管理。 2.銷(xiāo)售經(jīng)理試用期兩個(gè)月，試用期工資3500元，試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后薪酬為基礎(chǔ)工資4500元，外加提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+部門(mén)銷(xiāo)售額收益，上不封頂。優(yōu)秀者提前轉(zhuǎn)正二、1.鋼材銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員8人,本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡在20-40周歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司可培訓(xùn)，考核優(yōu)秀者，待遇從優(yōu)。 2.勤奮好學(xué)，性格開(kāi)朗，有較好的語(yǔ)音表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敬崗愛(ài)業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，好學(xué)上進(jìn)，有挑戰(zhàn)高薪的勇氣及升職的信心。薪酬福利: 1.五險(xiǎn)一金，年度體檢，高溫補(bǔ)貼，法定假日，績(jī)效獎(jiǎng)金，加班補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助，帶薪年假，免費(fèi)午餐，人性化管理。 2.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員試用期三個(gè)月，試用期工資3500元，試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后工資為4000元，外加提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，上不封頂，優(yōu)秀者晉升加薪。三、1.招聘會(huì)計(jì)4人，工作性質(zhì)：全職(休法定節(jié)假日)，職位要求：（1）、必須是會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)者，并且要具備本科及以上的學(xué)歷（985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮，薪資待遇面議），年齡45周歲以下，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)及以上者優(yōu)先考慮，并且要熟悉財(cái)務(wù)全盤(pán)賬目處理以及稅務(wù)處理的工作流程。（2）、具有足夠的責(zé)任心，并且還要具有良好的語(yǔ)言表達(dá)以及邏輯思維能力。2.工作職責(zé)：在平時(shí)的工作當(dāng)中，主要是依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)方面的核算，并且還要保證其及時(shí)性以及準(zhǔn)確性還有完整性。 3.崗位職責(zé)：（1）、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)收支的會(huì)計(jì)核算;（2）、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證;（3）、負(fù)責(zé)登記明細(xì)總賬;（4）、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;（5）、必須要分析檢查應(yīng)對(duì)核算流程中產(chǎn)生的成本以及費(fèi)用，并且還要應(yīng)對(duì)預(yù)付類(lèi)的賬務(wù)數(shù)據(jù)的合理性；（6）、識(shí)別工作當(dāng)中的一些風(fēng)險(xiǎn)和差錯(cuò)，及時(shí)做到優(yōu)化完善制度流程，并且制定完善的核算方案（7）、按照稅法要求，每月做好相關(guān)納稅申報(bào)，合理規(guī)劃公司稅負(fù)。薪酬福利:1.五險(xiǎn)一金，年度體檢，高溫補(bǔ)貼，法定假日，績(jī)效獎(jiǎng)金，加班補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助，帶薪年假，免費(fèi)午餐，人性化管理。 2.試用期三個(gè)月，試用期工資 4500元，試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后薪酬為基礎(chǔ)工資5000元，優(yōu)秀者提前轉(zhuǎn)正工資待遇面議。公司簡(jiǎn)介:本公司注冊(cè)地為，煙臺(tái)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，各種社保、稅費(fèi)均在開(kāi)發(fā)區(qū)繳納，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，場(chǎng)地面積受限，鋼材公司在福山區(qū)大旺路1號(hào)暫租賃大型廠房辦公及儲(chǔ)存貨物，自建廠區(qū)暫未完成整體規(guī)劃，公司自成立三十余年來(lái)，本著以人為本，誠(chéng)實(shí)守信，不拖欠工資，維護(hù)職工的合法權(quán)益，良好的口碑與過(guò)硬的企業(yè)形象與各大央企保持良好的合作關(guān)系。歡迎你的加入，實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想。煙臺(tái)普陽(yáng)集團(tuán)有限公司