崗位職責(zé):
1、配合店長(zhǎng)做好酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);
2、督導(dǎo)各部門(mén)完成本職工作;
3、定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理狀況并向店長(zhǎng)匯報(bào);
4、配合店長(zhǎng)處理酒店外圍關(guān)系;
5、完成上級(jí)指派的其它工作。
崗位要求:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷、酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
2、華住一年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),具備一定的英文基礎(chǔ);
3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、熱愛(ài)酒店服務(wù)行業(yè);有進(jìn)取心和責(zé)任感。
工作時(shí)間:8:00-17:00
入職可繳納五險(xiǎn)。法定節(jié)假日上班:三薪;7-9月有高溫補(bǔ)貼,每人每人每月100元。工齡獎(jiǎng):截止到每年12月25日,工作滿1年、不滿2年,600元/人/年;工作滿2年及以上,1200元/人/年 發(fā)放時(shí)間:次年5月6日一次性以工資形式發(fā)放(僅發(fā)放次年4月26日在職員工。