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職責描述： 1、根據(jù)公司的產(chǎn)品品牌及招商推廣策略，構(gòu)建品牌影響力，制定以招商為主的內(nèi)容營銷推廣計劃并推進實施； 2、根據(jù)年度KPI，制定有效的線上渠道推廣策略，對推廣效果(咨詢量、轉(zhuǎn)化率、獲客成本、投入產(chǎn)出)負責； 3、負責抖音、小紅書、知乎、搜索引擎等平臺的搭建、運營以及階段內(nèi)容推廣策略； 4、制定推廣計劃和投放目標，針對推廣效果進行的追蹤和評估，及時提出營銷改進措施； 5、對營銷推廣方案的實施進行生產(chǎn)和督導，在執(zhí)行過程中不斷校正優(yōu)化，以確保項目推廣效果； 6、收集、匯總、整理項目推廣數(shù)據(jù)，定期制作行業(yè)品牌新媒體案例，給公司推廣給予方向； 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作； 任職要求： 1、統(tǒng)招學歷，6年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯； 3、具備小紅書、抖音等0-1搭建及統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，具備行業(yè)成功經(jīng)驗和案例者優(yōu)選； 4、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，對網(wǎng)絡語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神 5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；