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工作職責(zé)： 人事相關(guān)： 1.負(fù)責(zé)完成考勤統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)假單統(tǒng)計(jì)匯總、薪資初版核算 2.負(fù)責(zé)完成員工入離職、社保、公積金、勞務(wù)公司對(duì)賬等事宜 3.負(fù)責(zé)人員專業(yè)證書的報(bào)名和后續(xù)跟進(jìn) 4.協(xié)助人事主管做好績(jī)效考核和項(xiàng)目部走訪（需要出差） 行政方面： 1、負(fù)責(zé)快遞、文件的轉(zhuǎn)交和收發(fā)、歸檔 2、負(fù)責(zé)辦公室耗材材料采購(gòu)、項(xiàng)目部宿舍管理和對(duì)賬 3、負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用的支出 4、負(fù)責(zé)接待客戶、來(lái)電和辦公室日常環(huán)境維護(hù)。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。 任職資格： 1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、 本科及以上學(xué)歷，人力資源或行政相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公軟件； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 4、考慮公司周邊區(qū)域人員。