職責:
1. 擔任項目負責人,主導項目工作,負責客戶的整體咨詢方案的制定與協(xié)助、監(jiān)督落地執(zhí)行;
2. 主導/協(xié)助進行客戶開發(fā),組織撰寫項目建議書、合同擬定及相關工作;
3. 負責提煉和總結項目的知識,并參與公司知識管理工作;
4. 創(chuàng)新負責的咨詢模塊的產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢的技術水平及效果;
5. 參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;
6. 負責項目團隊成員的培養(yǎng),不斷提升項目團隊的專業(yè)能力。
任職要求:
1. 年齡:40歲以下
2. 學歷:統(tǒng)招本科及以上
3. 經(jīng)驗:管理咨詢經(jīng)驗5年以上,獨立操盤過至少3個150萬以上咨詢項目(必要),過往服務客戶有上市公司(必要),有甲方經(jīng)驗優(yōu)先
職位福利:五險一金、項目獎金、節(jié)日福利、績效獎金