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1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展，建立健全公司法務(wù)工作管理制度，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；

2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同、法律文書(shū)的起草、審核，識(shí)別并防控各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)； 3.負(fù)責(zé)組織有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工法律意識(shí)，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)三會(huì)（股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)）相關(guān)資料準(zhǔn)備工作，以及股東簽署協(xié)議的起草與審核； 5.負(fù)責(zé)與三大機(jī)構(gòu)對(duì)接法律方面的相關(guān)工作，配合集團(tuán)或子公司盡職調(diào)查法律方面的相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)防控管理； 7.負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)； 8.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格：

1.法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮； 2.有三年以上公司法務(wù)管理或律師事務(wù)所相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、合同法、證券法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律知識(shí)。 3.具備上市公司、集團(tuán)管控型企業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底； 5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。