国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

更新于 今天

信息采集員+暑假工+主城就近安排

3000-4000元
  • 成都成華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
天府新區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)等就近安排 天府新區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)等就近安排 接受未畢業(yè)的在校學(xué)生 接受未畢業(yè)的在校學(xué)生 [人員具體要求]: 1. 能夠熟練操作手機(jī)、電腦(含電腦基本操作,以及 Word、Excel、PPT 等常用辦公軟件) 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、理解能力強(qiáng),勤學(xué)好問,為人踏實(shí)認(rèn)真 3. 語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通交流 4. 能夠適應(yīng)彈性工作制度,能夠接受臨時性、緊急的工作任務(wù) 5. 能穩(wěn)定出勤,每周至少出勤 3 天及以上(全勤更好) 6. 大專(在校)及以上學(xué)歷,年齡 20 歲-35 歲(可放寬1-2歲,主要看人員素質(zhì)) 7. 工作區(qū)域:以主城區(qū)為主,偶爾涉及二三圈層(龍泉、簡陽等) [崗位職責(zé)]: 1. 熟悉數(shù)據(jù)采集工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,能夠通過拍攝照片、拍攝視頻素材、寫點(diǎn)位綜述等方式進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,通過數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)實(shí)時上傳數(shù)據(jù)。(比如:拍攝街道不文明行為、標(biāo)識標(biāo)牌等上傳系統(tǒng)) 2. 熟練掌握已采集點(diǎn)位情況,能及時和上級或客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)反饋交流。 [兼職薪資]:128 元/天,部分優(yōu)秀人員可根據(jù)工作狀況酌情增加獎金

工作地點(diǎn)

成華區(qū)成都東站1

入職公司信息

  • 入職公司: 寧波杰博人力資源有限公司成都分公司
  • 公司地址: 四川省成都市成華區(qū)萬科魅力之城金庫2單元1410室寧波杰博人力資源有限公司(成都分公司)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

任文強(qiáng)/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
公司主頁
欧美| 日韩性色AV免费网| 国产精品一线二线三线| 美女张开腿黄网站免费| 七月国产成人综合| 午夜黄片特黄| 久久久熟女| 亚洲综合色一区二区| 丁香五月六月激情| 97国产精品久久久| 内射无码专区久久亚洲| aaaa亚洲 欧美 日韩| 国产亚洲人视频| 2020无码砖区| 97AV无码三区| 天天综合天天| 日本久久精品一区二区| 青青草a| 国产精品福利导航| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 亚州无码毛片网址| 九九热九九| 日韩高清国产一区在线| 日韩欧美h| 毛片www| 狠狠干不卡| 伊人大大蕉视频在线| 青青伊人久久| 亚洲精品高清无码在线观看| 亚洲 中文 国产 日韩| 91精品国产高清一区二区三区| 亚洲色域p100| 久久久久久精品无码人妻| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 少妇精品久久久久久久久久| 松原市| 一区二区久久久久| 九色视频在线观看| 欧美日韩一区二三区| 色 第一页| 中文字慕二区|