崗位職責:
1. 負責日常會員問題的咨詢,通過電話/在線解答會員咨詢的問題及提供相應(yīng)的解決方案,并做好信息記錄
2. 解決不了的問題進行記錄,在系統(tǒng)做好工單記錄,并及時反饋二線處理;
3. 與客戶建立良好關(guān)系,提升客戶滿意度;
4. 配合工作時間及業(yè)務(wù)安排,包括業(yè)務(wù)調(diào)動和臨時業(yè)務(wù)安排。
? 招募要求:
1. 18~40歲,男女不限;
2. 大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,有客服經(jīng)驗者可放寬要求;
3. 普通話標準,溝通表達清晰,擅長傾聽并解決客戶問題;
4. 有線下商超、零售行業(yè)工作經(jīng)驗或客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有一定的抗壓能力、較強的責任及服務(wù)意識;
6. 能適應(yīng)輪班制度(做五休二,國家法定假期三倍薪資)
7. 同步錄入打字速度35字/分鐘以上,會使用基本的office工作軟件
[試用期]:3個月(含培訓期)
固定薪資:基本薪資3000元+生活補貼150元=3150元
績效+補貼:績效工資300元+計件工資+晚班補貼(25元/晚)
綜合稅前收入:3150元 ~ 4000元
[轉(zhuǎn)正后]:3個月后:
固定薪資:基本薪資3000元+生活補貼500元+愛崗敬業(yè)100元=3600元
績效+補貼:績效工資300元+計件工資+晚班補貼(25元/晚)=300-3300元+
綜合稅前收入:4000元-7000元+上不封頂,多勞多得
? 福利政策:
[帶薪培訓]:入職后享受2周專業(yè)的帶薪培訓(含2天山姆門店實訓)
[五險一金]:入職繳納社保,6個月后繳納公積金
[帶薪假期]:依法享受帶薪年假、育兒假、陪產(chǎn)假等帶薪假期
[免費住宿]:免費提供住宿
宿舍標準:四人間,獨立衛(wèi)浴,空調(diào),上床下桌。
[其他福利]:節(jié)日福利、各種員工活動,可申請居家辦公
? 職業(yè)發(fā)展方向:
技術(shù)類:客服專員——投訴專員/質(zhì)檢/數(shù)據(jù)分析——培訓師——主管——經(jīng)理——總監(jiān)
管理類:客服專員——督導——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)
? 工作時間: 9點~22點排班,8小時制,月休8天