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更新于 2025-06-02 01:55:39

國有企業(yè)物流主管?雙休

1-2萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

整車運輸
延鋒汽車禮嘉工廠
一、招聘崗位:物流主管(國有企業(yè)直接招聘 )
二、上班時間:長白班,雙休 三、福利待遇:免費工作餐,五險一金,帶薪年假,高溫補貼,節(jié)日福利,年終獎金等; 四、崗位要求:40 歲以下 , 統(tǒng)招本科學(xué)歷,5年以上汽車制造業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗 ;
五、年薪 20-25 w 六、工作職責(zé) 1.策劃內(nèi)外部物流方案,不斷優(yōu)化物流成本; 2.負(fù)責(zé)公司倉庫管理,確保公司帳物流相符;不斷提高庫存管理水平,符合公司內(nèi)控要求; 3.管理物流服務(wù)供應(yīng)商,監(jiān)控物流供應(yīng)商日常運作質(zhì)量; 4.管理物流外協(xié)件供應(yīng)商,提高供應(yīng)商日常運作水平,確保生產(chǎn)正常運行; 5.按照精益原則,制定年度預(yù)算。并根據(jù)物流成本分析和控制,持續(xù)尋求改進空間,實現(xiàn)物流成本下降; 6. 負(fù)責(zé)新項目中包裝及物流方案的規(guī)劃和報價審核,確保方案的有效及成本最優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)本科室員工的工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、違紀(jì)員工處理和員工業(yè)績評估; 8.制定本科室人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,及時調(diào)整本部門員工的工作狀態(tài); 9.在工作中不斷貫徹體系要求,使各項工作程序化,使員工接受程序化工作管理模式; 10. 負(fù)責(zé)對下屬員工進行精益管理的培訓(xùn)和精益項目的帶教,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
七、上班地址:重慶市渝北區(qū)禮環(huán)北路16號

工作地點

渝北區(qū)延鋒汽車飾件系統(tǒng)重慶有限公司16號

入職公司信息

  • 入職公司: 延鋒汽車飾件系統(tǒng)重慶有限公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)重慶市渝北區(qū)康美街道禮環(huán)北路16號延鋒偉士通二工廠
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值;堅持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機構(gòu);堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價值,為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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