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更新于 5月30日

儲(chǔ)備干部(社保,銷售崗,8-10k,應(yīng)屆畢業(yè)生)

8000-10000元·13薪
  • 西安高陵區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)營銷材料
高陵區(qū)西部材料招聘: 儲(chǔ)備干部(銷售崗):1人 福利待遇 ●年薪:本科9-12萬。 ●九險(xiǎn)一金:國家法定保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)、意外傷害保險(xiǎn)、院內(nèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、社會(huì)互助險(xiǎn)、住房公積金。 ●年終獎(jiǎng)、科研獎(jiǎng)勵(lì)、論文獎(jiǎng)勵(lì)、月度/年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)。 ●協(xié)助辦理申請(qǐng)公租房、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼 、過節(jié)福利。 ●提供參加各種協(xié)會(huì)、科研院所、高校組織的學(xué)術(shù)論壇等機(jī)會(huì)。 ●安排員工體檢,生日禮物,生育關(guān)懷。●提供良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)和晉升渠道?!褶k理職業(yè)技能鑒定、職稱評(píng)定等手續(xù)。 要求:市場(chǎng)營銷、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷崗位。 職責(zé): 1.嚴(yán)格服從公司及部門管理,在銷售部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展銷售工作,全力以赴完成年初設(shè)定的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)指定領(lǐng)域的客戶開發(fā)、合同簽訂以及售后服務(wù)等工作,為客戶提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3.妥善管理負(fù)責(zé)領(lǐng)域的客戶資源,但需明確客戶屬于公司財(cái)產(chǎn),禁止據(jù)為己有。 4.積極收集負(fù)責(zé)領(lǐng)域、行業(yè)前沿等市場(chǎng)信息,為公司的經(jīng)營決策提供有力依據(jù)。 5.對(duì)于公司或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),要迅速響應(yīng)并盡力做到最好,不斷提升自身執(zhí)行力。 6.參與負(fù)責(zé)客戶在交期、技術(shù)評(píng)審、質(zhì)量異議等方面的評(píng)審工作,并督促相關(guān)部門盡快給出結(jié)論。 7.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性或常規(guī)性工作事項(xiàng)。其他要求: 同等條件下,有特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

西安市-高陵區(qū)-西金路15號(hào)西金路15號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 西安高陵區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉釗/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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