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更新于 5月27日

維修電工6500-7000五險(xiǎn)一金長(zhǎng)白班

6000-7000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特種作業(yè)操作證 (低壓電工)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
維修電工 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室配電系統(tǒng)零星改造的實(shí)施,故障開關(guān)、插座等電氣部件更換; 2. 負(fù)責(zé)故障設(shè)備、設(shè)施搶修,并對(duì)故障原因進(jìn)行解析,制定并落實(shí)防止對(duì)策; 3. 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況,制定部件更換計(jì)劃、并進(jìn)行備件申請(qǐng)與管理; 4. 負(fù)責(zé)按照設(shè)備管理要求,完成所轄區(qū)域設(shè)備的WI編制、巡檢、保養(yǎng)、維護(hù)等,保證設(shè)備狀態(tài)良好; 5. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)的巡檢、能源計(jì)量統(tǒng)計(jì),節(jié)能方案落地; 6. 負(fù)責(zé)協(xié)助開展儀表計(jì)量、消防設(shè)施維保等廠務(wù)工作; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1. 學(xué)歷為中專及以上,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),能看懂電路圖,并具備一定的電路常識(shí); 2. 持有低壓電工資格證,熟練使用各種工具、儀表,具備較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)維修、維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3. 具備5年以上工業(yè)企業(yè)維修電工經(jīng)驗(yàn),熟悉低壓配線系統(tǒng)及常見電動(dòng)機(jī)、電加熱等設(shè)備電氣原理; 4. 具備較好的表達(dá)和溝通能力,良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力; 勤奮好學(xué),能夠?qū)崿F(xiàn)跨職能協(xié)作,不斷完善本崗位業(yè)務(wù),工作毅力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)較高工作目標(biāo); 5. 會(huì)使用OA辦公軟件,如Excel、Word等辦公及溝通軟件; 6.年齡原則上在35歲及以下;身體健康,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)偶爾加班、應(yīng)急處置等

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)鋰解研究院1

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢愛之家實(shí)業(yè)有限公司
  • 公司地址: 武漢市愛之家實(shí)業(yè)有限公司(解放大道)湖北省武漢市硚口區(qū)解放大道21號(hào)漢正街都市工業(yè)區(qū)A95
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

孫女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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