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更新于 2025-05-26 01:52:03

xiaomi汽車線上零售顧問 6-7k 早八晚五 做五休二

6000-7000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

崗位職責(zé): 1. 通過電話溝通、微信維護(hù)等方式,深度挖掘意向客戶需求,向客戶傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解決用戶異議,并尋找切入點(diǎn)達(dá)成線上銷售xiaomiSU7車輛目的; 2. 引導(dǎo)用戶使用線上看車方式(VR看車、xiaomi汽車直播、視頻等),讓用戶了解車輛亮點(diǎn); 3. 能夠熟練掌握xiaomi汽車產(chǎn)品知識(shí),為顧客提供專業(yè)的講解,激發(fā)用戶對(duì)于xiaomi汽車品牌與理念的熱情; 4. 通過微信私域運(yùn)營方式維系客戶(定期群發(fā)文案、朋友圈文案、文字溝通);以及老客戶轉(zhuǎn)介紹; 5. 擅長使用辦公軟件(飛書)與同事高效溝通協(xié)作; 重:最好有電話外呼經(jīng)驗(yàn) 崗位要求: 1. 具備線上銷售成交、不斷提升業(yè)績達(dá)成能力; 2. 具備客戶分類管理能力,通過電話/微信形式,持續(xù)給用戶種草,把潛在用戶最終轉(zhuǎn)化為線上鎖單用戶; 3. 有與交付、售后協(xié)同合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,解決用戶實(shí)質(zhì)性問題。 4. 有新能源汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擇優(yōu)錄取。 薪資待遇:薪資績效延一個(gè)月發(fā)放,不滿月情況按天評(píng)估績效。武漢:基本工資4K-5K+浮動(dòng)績效(試駕階梯提成*月度任務(wù)階梯*月度考核系數(shù))+餐補(bǔ)15元/天,綜合信息6K-7K稅前。入職繳納五險(xiǎn)一金,加班費(fèi):法定假3倍薪資,工作崗位:線上零售顧問,休息:朝9晚6,上五休二,排班休息(2天分開休息)。

工作地點(diǎn)

洪山區(qū)小米武漢總部大樓(花山大道店)1

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢蔚來能源有限公司
  • 公司地址: 石門一路180號(hào)興業(yè)太古匯S101蔚來中心蔚來中心(上海興業(yè)太古匯)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李杰/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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