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●渝北輕松高薪普工(五險(xiǎn)一金)7k包吃

6000-7000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

兩班倒月休四天做六休一月結(jié)體檢免費(fèi)有無線網(wǎng)社會(huì)保險(xiǎn)金屬制品業(yè)汽車零部件
龍興/禮嘉廠區(qū)可選 一、招聘要求:18-45歲,其他崗位無需經(jīng)驗(yàn); ①:20元/小時(shí)-21/小時(shí)(吃飯時(shí)間不扣約240一天),月6000-7000元,首月可周結(jié) 1、物流工:負(fù)責(zé)推物料框到生產(chǎn)車間進(jìn)行送料 2、裝配工:負(fù)責(zé)組裝汽車座椅滑軌,打螺絲等 3、焊接操作工:負(fù)責(zé)操作機(jī)器開關(guān)門,機(jī)器悍好物品后把物品掛到貨物架 4、質(zhì)檢員:負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀的質(zhì)量檢查 5、注塑工:負(fù)責(zé)修邊 6、陽膜(打孔):負(fù)責(zé)對(duì)汽車內(nèi)飾件涂覆材料,進(jìn)行打孔等 ②:22元/小時(shí)(吃飯時(shí)間不扣約264一天),月綜合6500-7500元 1、噴膠工:負(fù)責(zé)把汽車內(nèi)飾噴上膠 2、包覆工:負(fù)責(zé)把汽車車門邊和車門把手的塑料外殼用皮貼緊并吹干烘干 ①內(nèi)飾車間:招聘物流工和裝配工和包覆工(物流和裝配是20元/小時(shí),包覆工是22元/小時(shí),內(nèi)飾車間不扣吃飯時(shí)間) ②金屬件車間:招聘裝配工和機(jī)器人焊接操作工(3月份是20元/小時(shí)+不扣吃飯時(shí)間,4月份開始是21元/小時(shí)+要扣吃飯時(shí)間) 三、員工福利:可預(yù)支工資、免費(fèi)工作餐、面試通過當(dāng)天可安排住宿、節(jié)日福利、廠車接送、小時(shí)工做幾個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)長(zhǎng)期購(gòu)買社保、年終獎(jiǎng)等、每年還有積分可以兌換商城禮品,福利待遇很好; 四、廠車路線:西區(qū)—一碗水—回興—興科一路—興科二路—萬福花園—南山花園—翠云—花朝—兩江名居—工廠 五、工作地址:龍興賽力斯三廠內(nèi)(延鋒)/禮嘉延鋒偉世通二廠

工作地點(diǎn)

重慶市-渝北區(qū)-禮環(huán)北路16號(hào)延鋒

入職公司信息

  • 入職公司: 延鋒汽車飾件系統(tǒng)重慶有限公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)重慶市渝北區(qū)康美街道禮環(huán)北路16號(hào)延鋒偉士通二工廠
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

任文強(qiáng)/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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