職位描述
生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場(chǎng)管理成本管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1.制定生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷售訂單交期、產(chǎn)能和庫(kù)存情況，安排當(dāng)月訂單生產(chǎn)總計(jì)劃；
2. 拆解生產(chǎn)計(jì)劃：將總體生產(chǎn)計(jì)劃按工藝拆解為具體的生產(chǎn)訂單和生產(chǎn)任務(wù)，分配給各生產(chǎn)車間、生產(chǎn)管理員進(jìn)行排產(chǎn)；
3. 調(diào)度生產(chǎn)資源：協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、委外加工等部門(mén)，確保生產(chǎn)流程順利進(jìn)行。
4. 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度：實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
5. 優(yōu)化生產(chǎn)效率：持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)生產(chǎn)報(bào)表，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況和存在的問(wèn)題。
7.上班時(shí)間8:00-17:30（單休，不提供住宿）
崗位要求：
1.本科學(xué)歷（特別優(yōu)秀的再看簡(jiǎn)歷），40歲以下；
2.有責(zé)任心，能及時(shí)回復(fù)信息；
3.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓力。
4.上班時(shí)間8:00-17:30（單休不接受勿擾）
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工作地點(diǎn)
嘉興南湖區(qū)浙江全友標(biāo)準(zhǔn)件股份有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 浙江全友標(biāo)準(zhǔn)件股份有限公司
- 公司地址: 嘉興南湖區(qū)浙江省嘉興市南湖區(qū)嘉鋼路1858號(hào)浙江全友標(biāo)準(zhǔn)件股份有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
吳女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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