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更新于 6月6日

新能源商用車(chē)城市銷(xiāo)售經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 蒲州
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新能源商用車(chē)TOB端銷(xiāo)售
城市銷(xiāo)售經(jīng)理(新能源商用車(chē)) 區(qū)域:浙江范圍內(nèi),紹興、溫州、金華、麗水等各個(gè)城市。 【一】主要職責(zé): 1、開(kāi)拓并維護(hù)城市范圍內(nèi)項(xiàng)目的銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)關(guān)系,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,協(xié)作推動(dòng)訂單實(shí)現(xiàn),保障貨款回收; 【二】任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有汽車(chē)、專(zhuān)用車(chē)、工程機(jī)械、設(shè)備等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有過(guò)TO G經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、高成就動(dòng)機(jī)、堅(jiān)韌抗壓; 【三】薪資:10-15萬(wàn)左右(底薪+提成+補(bǔ)貼等)主要職責(zé): 1、開(kāi)拓并維護(hù)城市范圍內(nèi)項(xiàng)目的銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)關(guān)系,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,協(xié)作推動(dòng)訂單實(shí)現(xiàn),保障貨款回收;

工作地點(diǎn)

溫州龍灣區(qū)新世紀(jì)商務(wù)大廈A

入職公司信息

  • 入職公司: 寧波中車(chē)時(shí)代電氣設(shè)備有限公司
  • 公司地址: 寧波中車(chē)時(shí)代電氣設(shè)備有限公司五鄉(xiāng)廠區(qū)寧波鄞州區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)代路200號(hào)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶(hù)提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù),客戶(hù)涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿(mǎn)意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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