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旅游云?中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

1.2-1.4萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)
崗位名稱:中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗位 主要職責(zé): 1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目場(chǎng)景,進(jìn)行產(chǎn)品功能的迭代與設(shè)計(jì)。包括不限于用戶前端、管理后臺(tái)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行線上運(yùn)營(yíng)的策劃 2.定期搜集用戶、團(tuán)隊(duì)需求,能很好的進(jìn)行需求分析、需求計(jì)劃排期與需求設(shè)計(jì)與需求文檔編寫。能夠獨(dú)立完成清晰的產(chǎn)品PRD文檔和原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)并高效指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展開發(fā); 3.定期調(diào)研學(xué)習(xí)同類產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品功能、模式等方面優(yōu)化與升級(jí)提出意見,并形成可落地的設(shè)計(jì)方案。 4.對(duì)產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、把控產(chǎn)品質(zhì)量,確保完成產(chǎn)品交付 5.跟蹤產(chǎn)品發(fā)布后的運(yùn)營(yíng)及客戶使用反饋情況,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和迭代 ◆崗位要求: 本科及以上,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上(工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),掌握軟件需求獲取及分析方法,對(duì)需求敏感,有較強(qiáng)理解、溝通能力,較好的解決問題、邏輯思維和創(chuàng)新能力;能充分發(fā)掘用戶潛在需求,有較強(qiáng)的客戶需求指導(dǎo)能力、項(xiàng)目跟蹤能力。有較強(qiáng)的產(chǎn)品分析和設(shè)計(jì)思維,有良好的用戶場(chǎng)景模型搭建和業(yè)務(wù)流程拆解能力;能勝任高強(qiáng)度工作,有強(qiáng)烈責(zé)任心與很好的協(xié)作溝通能力。熟悉文旅行業(yè),電商零售消費(fèi)行業(yè)優(yōu)先。有知名產(chǎn)品成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ◆月薪(萬元):1.2-1.4

工作地點(diǎn)

渝北區(qū)重慶旅游云信息科技有限公司18樓

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶旅游云信息科技有限公司
  • 公司地址: 重慶市渝北區(qū)卉竹路2號(hào)8棟第17層重慶旅游云信息科技有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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