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崗位職責(zé)： 1分析行業(yè)形式，根據(jù)公司對事業(yè)部下達的戰(zhàn)略目標，制訂事業(yè)部產(chǎn)品價格政策，并對銷售團隊進行宣貫，以及實施客戶特價支持管理。 2制訂市場激勵政策：制訂促進市場開拓與推廣的激勵政策。協(xié)助營銷制定銷售政策，并根據(jù)市場形勢，提出銷售政策調(diào)整的建議方案。 3市場規(guī)劃及策略：提出水表計量及智慧水務(wù)業(yè)務(wù)市場細分與目標市場定位建議，根據(jù)公司下達的事業(yè)部市場細分與目標市場定位，制訂包括市場拓展規(guī)劃、區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)布局、渠道選擇、重點客戶確定等關(guān)鍵內(nèi)容的市場規(guī)劃及策略并組織實施，有效落實集團市場規(guī)劃。 4市場推廣：結(jié)合客戶需求及產(chǎn)品特點，對行業(yè)、領(lǐng)域、地區(qū)等有針對性進行產(chǎn)品推廣與宣傳。 5市場招投標：對重點客戶或重點項目的招投標進行管控，采取多種方式保證項目中標率的提高。 6需求分析：從市場及客戶需求的角度，提出產(chǎn)品市場需求，為新產(chǎn)品定位及已有產(chǎn)品定位的調(diào)整提供依據(jù)。 7市場和品牌推廣：根據(jù)產(chǎn)品推廣策略，擬訂、實施水表計量及智慧水務(wù)市場和品牌推廣策略，組織市場推廣活動，針對不同細分市場及客戶群有效宣傳產(chǎn)品價值，保證達成預(yù)期推廣效果 8負責(zé)部門團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，建立、完善相關(guān)的制度和流程。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，5年以上銷售及市場一線工作經(jīng)驗，業(yè)績突出，有儀器儀表（水表）、閥門、二次供水設(shè)備等行業(yè)優(yōu)先。 2、 三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗 3、 責(zé)任心強 4、卓越的創(chuàng)新能力、決策能力、管理能力、責(zé)任心、原則性、團隊協(xié)作能力