【工作職責(zé)】
1.對(duì)于使用用戶(老師)進(jìn)行持續(xù)訪談跟蹤,了解用戶使用場景和使用需求,為產(chǎn)品優(yōu)化迭代提供思路;
2.收集用戶使用反饋,持續(xù)挖掘用戶的深度需求,推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代;
3.與內(nèi)部產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)接,反饋用戶的有效需求,協(xié)助產(chǎn)品功能開發(fā)和上線。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)科專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.對(duì)教育數(shù)字化、教育互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等政策及技術(shù)有一定的認(rèn)識(shí);
3.具有良好的用戶思維,善于有效溝通;
4.內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),有良好的創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力。
【福利待遇】
1.薪資構(gòu)成=基本工資+各類補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金;
2.福利:五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假)+節(jié)假日禮品+子女免費(fèi)資料+新婚賀禮;
3.帶薪培訓(xùn):公司提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn),老帶新的一對(duì)一輔導(dǎo),幫助員工快速了解行業(yè)及崗位流程,掌握業(yè)務(wù)技能;
4.單純的人際關(guān)系,輕松的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境;
5.不定期的團(tuán)建活動(dòng)。
【工作時(shí)間】9:00——18:30
【面試流程】
投遞簡歷→電話邀約→HR初面→復(fù)試→確認(rèn)薪資→入職