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崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：依據(jù)銷售訂單、市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)及公司產(chǎn)能狀況，制定精準(zhǔn)且具可行性的日 / 周 / 月生產(chǎn)計(jì)劃，涵蓋生產(chǎn)排程、批次安排等；全程跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，實(shí)時(shí)監(jiān)控進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整偏差，確保按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.物料管理：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，精確核算各類物料需求，編制物料需求計(jì)劃；與采購(gòu)部門協(xié)同，跟進(jìn)物料采購(gòu)進(jìn)度，保障物料及時(shí)供應(yīng)，避免停工待料；合理管控物料庫(kù)存，設(shè)定安全庫(kù)存水平，定期盤點(diǎn)，處理庫(kù)存積壓與短缺問(wèn)題。 3.產(chǎn)能規(guī)劃與協(xié)調(diào)：評(píng)估公司生產(chǎn)設(shè)備、人力等資源產(chǎn)能，規(guī)劃產(chǎn)能分配，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率；協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量控制等部門間工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中資源沖突與銜接問(wèn)題，確保生產(chǎn)順暢。 4.異常處理與數(shù)據(jù)分析：及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，如設(shè)備故障、質(zhì)量問(wèn)題等，制定應(yīng)對(duì)措施并跟進(jìn)解決；收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率、物料損耗等指標(biāo)，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施。 5.溝通協(xié)作：與銷售團(tuán)隊(duì)緊密溝通，掌握市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)，使生產(chǎn)計(jì)劃與市場(chǎng)需求匹配；定期向管理層匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、物料管理等情況及改進(jìn)建議。 任職要求： 1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，食品工程、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5 年及以上生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制主管（PMC）工作經(jīng)驗(yàn)，在食品行業(yè)、DOM行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能：精通用友U9C系統(tǒng)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理流程、物料需求計(jì)劃（MRP）原理，辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。 4.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與多部門協(xié)同工作；有良好的數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力，能應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的復(fù)雜問(wèn)題；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 員工福利： 周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、年度體檢、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、加班補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。