【崗位職責】
1、協(xié)助修訂財務管理制度和會計核算制度,有效地組織實施公司會計核算,確保會計核算的準確性、時效性;
2、根據(jù)會計準則和相關會計制度,審核會計憑證,保證賬務處理的一致性和規(guī)范性,完成月度賬務處理;
3、負責應收、應付及往來憑證和賬目的核對、制作;
4、編制和分析相關賬務報表、賬務數(shù)據(jù),并報送相關部門;
5、負責納稅申報工作,協(xié)助各項年檢及稅務匯算清繳工作
6、負責公司人員報銷業(yè)務審核及異常處理工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、大學本科,財務相關專業(yè),初級及以上會計職稱,1年同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有財務和賬務處理經(jīng)驗,了解財務成本控制及成本核算;
3、了解財稅法規(guī)和政策,具較一定的財會專業(yè)理論及實際操作知識;
4、熟練操作Office辦公軟件及金蝶ERP等財務軟件;
5、對數(shù)字敏感、嚴謹,責任感強;
7、能提供過往自己編制的報告或培訓PPT優(yōu)先。
【福利待遇】
1、福利:社保、公積金及三節(jié)福利,帶薪年假,法定節(jié)假日,團體旅游,年終獎,餐補。
2、年度調(diào)薪、晉升晉級調(diào)薪、完善的培訓體系為員工的職業(yè)生涯提供更廣闊的舞臺
3、為員工提供寬敞舒適的工作環(huán)境,場地設置減壓室、用餐區(qū)、小休區(qū)、會議室、培訓室等。
4、場地提供恒溫空調(diào),保證每位員工均能舒適工作。
5、工作氛圍舒適,同事之間關系簡單且相處和睦,不用討好別人看別人臉色工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、公司重點項目