職位名稱: 外貿(mào)業(yè)務員,外貿(mào)銷售專員- 團隊核心成員
匯報對象: 創(chuàng)始人/總經(jīng)理(本人)
工作地點: 吳中區(qū)木瀆招商花園坊(距悠方商業(yè)綜合體<500米,距地鐵1號線金楓路站<500米)
關于我們:
我們是一家快速成長的外貿(mào)公司,專注于
您將扮演的關鍵角色:
作為創(chuàng)始團隊的核心成員之一,您將直接參與公司業(yè)務的開拓與增長。這是一個需要腳踏實地、積極主動、能扛事、能學習的實戰(zhàn)型崗位。您將從基礎的銷售執(zhí)行工作入手,快速學習并承擔更多職責,成為推動公司業(yè)績的重要力量。
崗位職責 (聚焦執(zhí)行與學習):
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主動開發(fā)與跟進客戶: 利用公司提供的資源及自主開發(fā)渠道(如B2B平臺、社交媒體、搜索引擎等),積極尋找并聯(lián)系潛在海外客戶,進行產(chǎn)品推介和需求挖掘。
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高效處理詢盤與訂單: 快速、專業(yè)地處理客戶郵件、詢盤和訂單,確保信息準確、溝通及時(要求48小時內(nèi)響應),推動詢盤轉(zhuǎn)化為實際訂單。
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客戶關系維護: 與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,及時解決客戶疑問和問題,提升客戶滿意度和復購率。
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銷售流程執(zhí)行: 嚴格按照銷售流程執(zhí)行報價、合同談判、訂單確認、協(xié)調(diào)生產(chǎn)/物流等環(huán)節(jié),確保交易順暢。
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市場與產(chǎn)品學習: 快速學習公司產(chǎn)品知識、目標市場特點、行業(yè)趨勢及競爭對手信息,并能有效應用于銷售溝通中。
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銷售數(shù)據(jù)記錄與分析: 準確、及時地在CRM系統(tǒng)中錄入客戶信息、跟進記錄和銷售數(shù)據(jù)。
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擁抱初創(chuàng)文化: 適應初創(chuàng)公司快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境,愿意為達成目標付出額外努力,能靈活應對突發(fā)任務。
我們尋找這樣的伙伴 (任職要求):
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實干精神至上: 我們最看重的是勤奮、踏實、肯干、有責任心的品質(zhì)。不浮躁,愿意從基礎做起,一步一個腳印。
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強大執(zhí)行力: 目標導向清晰,能高效、不打折扣地執(zhí)行既定任務和銷售策略,對結(jié)果負責。
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優(yōu)秀學習能力: 渴望學習新知識,能快速理解并掌握產(chǎn)品、市場、銷售技巧和公司流程。主動學習意愿比現(xiàn)有知識更重要。
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必備銷售經(jīng)驗: 必須擁有 1-3年 的銷售相關工作經(jīng)驗(外貿(mào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,其他行業(yè)如內(nèi)銷、電商銷售、客服銷售等亦可考慮)。有實際拿單、跟單經(jīng)驗,理解銷售基本流程。(接受優(yōu)秀應屆生)
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核心英語能力: 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力是硬性要求。 能夠清晰、流暢地與海外客戶進行電話、視頻會議溝通,撰寫專業(yè)的商務郵件。實際溝通能力遠高于證書要求。
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抗壓與韌性: 能夠承受銷售工作的壓力,面對拒絕和挑戰(zhàn)時保持積極心態(tài),堅持不懈。
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團隊協(xié)作意識: 在初創(chuàng)小團隊中,良好的溝通協(xié)作和互助精神必不可少。
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學歷: 大專及以上學歷即可,更看重實際能力和工作態(tài)度。 能力突出者可放寬。
加分項 (非必需):
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熟悉常用外貿(mào)B2B平臺(以及獨立站,開發(fā)信)操作。
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了解基礎的國際物流、支付、單證知識。
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掌握第二門外語(如西語、法語、俄語等,根據(jù)您的目標市場定)。
我們提供:
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與初創(chuàng)公司共同成長的機會: 直接參與核心業(yè)務,能力提升快,發(fā)展空間巨大。
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務實高效的團隊氛圍: 扁平化管理,溝通直接。
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有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu): 底薪 + 高潛力提成/績效獎金,收入與付出和業(yè)績強掛鉤,多勞多得。
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老板親自帶教: 您將獲得經(jīng)驗豐富的創(chuàng)始人直接指導,快速提升業(yè)務能力。
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快速晉升通道: 能力突出者將有機會承擔更多職責,成為團隊骨干或管理者。
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[社保、節(jié)日福利、團隊活動等]
申請方式:
如果您認同我們的價值觀(勤奮、踏實、執(zhí)行、學習),并渴望在實戰(zhàn)中快速成長,請將您的簡歷發(fā)送至:[*********************]
郵件標題請注明: “應聘外貿(mào)銷售專員 - [您的姓名] - 突出您的銷售經(jīng)驗年數(shù)和英語優(yōu)勢(例如:2年銷售經(jīng)驗+英語流利)”
請在郵件正文中簡要說明: 您認為自己最符合我們哪項核心要求(勤奮踏實/執(zhí)行力強/學習力強)?并分享一個最能體現(xiàn)該特質(zhì)的工作實例(幾句話即可)