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職位描述 一、招聘 1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書； 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 6、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。 二、售后 1、協(xié)助業(yè)務員解答核心代理商問題； 2、協(xié)助業(yè)務員收發(fā)貨，并做好登記； 3、完成上級交代的相關工作。 三、福利 朝九晚五 雙休 節(jié)假日福利 我們都是年輕化的團隊，老板員工都很nice 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。?