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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成店面各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作：維護(hù)店面品牌形象、保持店面整潔、協(xié)助監(jiān)督商品陳列管理； 3、配合店長(zhǎng)做好公司管理決策、營(yíng)銷策略及各項(xiàng)通知公告的傳達(dá)者與執(zhí)行者； 4、能確保銷售小組業(yè)績(jī)指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的有效達(dá)成； 5、對(duì)銷售人員的服務(wù)質(zhì)量、著裝、站位、禮儀等日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正； 6、能對(duì)銷售流程執(zhí)行的規(guī)范性、門店制度執(zhí)行與落實(shí)等方面起到監(jiān)督、管理的作用，杜絕門店違規(guī)銷售情況的發(fā)生； 7、能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，提升顧客的滿意度； 8、能夠在公司拓店、員工培育等方面起到推動(dòng)及表率作用，能夠給團(tuán)隊(duì)賦能，培訓(xùn)新員工； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。 2、熱愛零售行業(yè)，有零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，思維敏捷，邏輯思維縝密，善于溝通，為人正直有原則，具備抗壓能力，心態(tài)積極、陽(yáng)光、正能量； 3、有強(qiáng)烈責(zé)任心及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，樂于分享，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任感與使命感強(qiáng)，能夠接受公司合理調(diào)配； 4、具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備團(tuán)隊(duì)組建及人才培育能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)，并為公司培養(yǎng)杰出人才； 福利待遇： 薪資范圍：6-9k 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 前2個(gè)月保底工資5千 福利待遇：五險(xiǎn)一金+月休4天+法定假調(diào)休+帶薪年假 工作地點(diǎn)： 沈陽(yáng)市-鐵西區(qū)、渾南區(qū)、皇姑區(qū)、沈北新區(qū)、太原街、三好街等商圈 外阜：盤錦萬(wàn)達(dá)、錦州萬(wàn)達(dá)、鞍山萬(wàn)達(dá)、撫順萬(wàn)達(dá)、丹東萬(wàn)達(dá)等