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1. 負(fù)責(zé)管理天貓/京東店鋪的活動策劃、推廣及數(shù)據(jù)分析等事宜； 2. 根據(jù)銷售目標(biāo)制定運營規(guī)劃，提升店鋪業(yè)績； 3. 針對推廣效果進行總結(jié)、分析并優(yōu)化推廣方案； 4. 負(fù)責(zé)核心數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)競品數(shù)據(jù)的采集、評估與分析； 5. 制定店鋪促銷活動方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)售前、售后、物流等工作。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，3年及以上運營崗位經(jīng)驗，有北上廣深杭工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 精通天貓/京東平臺運營操作，熟悉天貓/京東平臺規(guī)則； 3. 有較強的責(zé)任心、用戶思維能力、團隊管理能力； 4. 溝通能力強，思維活躍嚴(yán)謹(jǐn)，有一定抗壓能力； 【福利待遇】 1. 公司氛圍：舒適、整潔的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍； 2. 薪資福利：基本工資+績效工資+全勤獎+工齡獎+年終獎金，不定期績優(yōu)調(diào)薪，購買五險； 3. 節(jié)日假期：雙休、享受帶薪年假、法定節(jié)假日。 4. 節(jié)日福利：元宵節(jié)、三八節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。 5. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：免費提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、外部機構(gòu)培訓(xùn)等。 6. 晉升空間：職位晉升體系健全，提倡內(nèi)部培養(yǎng)、提拔晉升，調(diào)崗調(diào)薪。 7. 公司定期組織集體拓展、團建聚餐等文娛活動。