職位描述
社區(qū)文化管理社區(qū)人員管理居民調解樓宇黨建社會調查社區(qū)治理民主議事協商
崗位職責
（民非領域，社區(qū)治理，中高級管理崗位）
1.熟悉社會組織權責和服務范疇框架，熟悉本機構業(yè)務領域和受眾群，熟悉行業(yè)規(guī)則，擅長組織協調執(zhí)行社區(qū)公益項目。
2.協助機構主任進行機構的行業(yè)分析、藍圖制定、內部治理、品牌塑造、業(yè)務拓展、項目執(zhí)行，績效考核等工作。
3.擅長社區(qū)公益項目全流程。能指導項目部進行方案策劃、項目洽談、協議簽訂、合同執(zhí)行、分期評估、項目報告、復盤優(yōu)化，等工作。
4.能指導品牌部解讀政策把握導向，制定宣傳方案、圖文編撰、文案初審、發(fā)布印制、反饋追蹤，等工作。
5.堅定的公益信念感，良好的團隊合作能力，較高的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，在壓力下可以保持專業(yè)的工作態(tài)度，做事有條理，學習能力強，善于反思與總結。
6.有大局觀，心胸豁達。
任職資格
1、熟悉公益領域，對社會工作有正確認知；樂于溝通和分享。
2、本科及以上學歷，社會學、人類學、公共管理、中文、新聞、傳播等專業(yè)優(yōu)先；
3、擁有3~5年以上公益項目的運營管理經驗，或1-2社區(qū)服務機構的管理經驗；
4、有良好的計劃和執(zhí)行能力、協調能力和人際溝通能力；
5、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
6、優(yōu)選條件：有駕駛執(zhí)照，或中共黨員，或有社工證，或有上海農村工作經驗， 或家住浦東新區(qū)街/鎮(zhèn)/村/居。含本款中任二項或以上者，可優(yōu)先。
工作地點
浦東新區(qū)上海市浦東社會創(chuàng)新示范園304室
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職位發(fā)布者
陶穎/辦公室
立即溝通
上海浦東新家園社區(qū)治理發(fā)展中心
上海浦東新家園社區(qū)治理發(fā)展中心（以下簡稱“新家園”）成立于2016年12月，是在浦東新區(qū)民政局注冊的支持型社會公益組織。新家園致力于社會治理領域的資源鏈接、社區(qū)治理理念和工具的傳播，社區(qū)治理相關問題研究，項目管理、案例督導，能力建設，政策倡導及社區(qū)社會組織的培育發(fā)掘。地域涵蓋城市和農村社區(qū)。通過與區(qū)民政局的合作正在進行覆蓋全區(qū)的社區(qū)治理能力建設，與8個街道、鎮(zhèn)開展社區(qū)治理相關的項目合作，與社區(qū)基金會進行老齡化項目合作。在城市和農村社區(qū)推動社會治理理念在基層的生根發(fā)芽；?居民區(qū)共治共建共享中的項目督導、活動設計、成果評估；?與社區(qū)基金會共同探討老齡化問題的解決方案；?社區(qū)工作者能力建設、職能培訓；?推動社會治理的區(qū)域經驗交流；?社區(qū)參與方法及工具的運用；?支持、培育社區(qū)社會組織；?社會治理方法路徑的實務研究。
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