一、福利說明:
1、薪資:薪資構(gòu)成由底薪和業(yè)績提成兩部分構(gòu)成。底薪每滿一年都會有相應提高;
2、社會保險:辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育以及醫(yī)療保險;
3、節(jié)假日福利:重大傳統(tǒng)節(jié)日給員工發(fā)放過節(jié)禮、法定節(jié)假日帶薪休假,享受帶薪年假以及根據(jù)在我司工作年限長短享受一定休假補貼,經(jīng)常有下午茶,每年配有活動經(jīng)費,專門用于組織公司內(nèi)部聚餐或者團建。
4、培訓機制:帶薪培訓,提供專業(yè)化培訓;
5、晉升機制:倡導透明、公開、公平的晉升機制,注重員工的內(nèi)部培養(yǎng);
6、優(yōu)秀員工享受出國旅行獎勵。
7、公司位于三環(huán)邊上,辦公環(huán)境優(yōu)美。
二、崗位職責:
1: 根據(jù)需要下(駐)廠跟蹤貨物生產(chǎn)進程,保證質(zhì)量和交期;
2. 檢查供應商成品質(zhì)量是否符合標準并寫出驗貨報告;
3: 負責樣品檢查,了解客人確認意見,督促供應商大貨執(zhí)行;
4: 日常驗貨不合格問題及時溝通,分析與處理追蹤;
5: 協(xié)助調(diào)查客戶投訴、不良反應等質(zhì)量事件,出具調(diào)查報告并推動實施整改方案;
6: 開發(fā)新的工廠,起草/審核各種質(zhì)量文件;
三、任職資格:
1、高中及以上學學歷;
2、熟悉外貿(mào)竹木,板式家具驗貨流程和驗貨要點;熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系標準、驗廠標準;
3、能接受部分時間駐廠要求;
4、3年以上家具/工藝品質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有汽車駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
一般情況下雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定放假,特殊情況周末上班后面可以補休
職位福利:帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金、交通補助