職位概述
中后臺系統(tǒng)產(chǎn)品運營和測試崗位,負責(zé)企業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)部門相關(guān)產(chǎn)品的運營與測試工作,涵蓋
財務(wù)、采購、HR、市場銷售等部門,涉及 ERP、業(yè)財中臺、CRM、OA 等中后臺系統(tǒng)。
通過有效的運營策略、數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)測試,提升產(chǎn)品的用戶體驗、業(yè)務(wù)價值和系統(tǒng)穩(wěn)定
性,助力企業(yè)內(nèi)部管理流程的優(yōu)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
崗位職責(zé)
1. 用戶運營與反饋管理
- 與財務(wù)、采購、HR、市場銷售等部門的用戶保持密切溝通,收集他們在使用 ERP、業(yè)
財中臺、CRM 等系統(tǒng)過程中的問題、需求和意見。
- 建立用戶反饋機制,整理分析用戶反饋,推動產(chǎn)品優(yōu)化和迭代。
2. 數(shù)據(jù)分析與運營決策
- 構(gòu)建產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)指標體系,分析用戶活躍度、功能使用率、業(yè)務(wù)流程效率等關(guān)鍵數(shù)
據(jù),為運營策略和產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
3. 產(chǎn)品推廣與培訓(xùn)
- 制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃,通過培訓(xùn)、宣傳資料、案例分享等方式提升各部門對系統(tǒng)
的認知度和使用率。
- 組織新功能培訓(xùn),確保用戶快速掌握產(chǎn)品功能。
4. 中后臺系統(tǒng)測試與質(zhì)量保障
- 參與產(chǎn)品功能測試,包括需求評審、測試用例編寫、功能測試、回歸測試等,確保系
統(tǒng)穩(wěn)定性和業(yè)務(wù)邏輯正確性。
- 協(xié)助研發(fā)團隊定位和復(fù)現(xiàn)問題,推動缺陷修復(fù),提升產(chǎn)品交付質(zhì)量。
- 建立測試流程規(guī)范,優(yōu)化測試策略,提高測試效率。
5. 合作伙伴關(guān)系管理
- 與產(chǎn)品供應(yīng)商、技術(shù)支持團隊等外部合作伙伴協(xié)作,解決技術(shù)問題。
- 協(xié)同 IT、法務(wù)等部門,確保產(chǎn)品運營和測試工作順利開展。
6. 產(chǎn)品文檔與知識管理
- 維護產(chǎn)品使用手冊、操作指南、FAQ 等文檔,確保信息準確、易用。
- 建立產(chǎn)品知識庫,促進企業(yè)內(nèi)部知識共享。 任職要求
1. 教育背景:計算機科學(xué)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:
- 2 年以上產(chǎn)品運營或系統(tǒng)測試經(jīng)驗,熟悉 ERP、業(yè)財中臺、CRM 等中后臺系統(tǒng)者優(yōu)
先。
- 有軟件測試經(jīng)驗,熟悉測試流程、用例設(shè)計及缺陷管理工具(如 JIRA、禪道等)。
3. 業(yè)務(wù)理解:熟悉財務(wù)、采購、HR、市場銷售等業(yè)務(wù)流程,能從業(yè)務(wù)角度分析運營和測
試需求。
4. 技能要求:
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、SQL、Power BI 等),具備良好的數(shù)據(jù)解讀能力。
- 熟悉測試方法論,掌握功能測試、接口測試等基本測試技術(shù)。
- 具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。
5. 溝通協(xié)作:具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能推動運營和測試相關(guān)工作高效執(zhí)行。
6. 學(xué)習(xí)能力:能快速掌握新業(yè)務(wù)、新技術(shù),適應(yīng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
7. 責(zé)任心與執(zhí)行力:工作細致負責(zé),具備較強的問題解決能力和抗壓能力。