崗位職責(zé)
(一)產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃
1. 洞察行業(yè)、競(jìng)品及公司目標(biāo),制定搜索和推薦產(chǎn)品戰(zhàn)略,布局產(chǎn)品特性,保障平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2. 細(xì)化戰(zhàn)略為路線圖,協(xié)同多團(tuán)隊(duì)推進(jìn)落地,把控項(xiàng)目節(jié)奏,提升關(guān)鍵指標(biāo)。
(二)算法協(xié)同與優(yōu)化
1. 聯(lián)合算法團(tuán)隊(duì),依據(jù)產(chǎn)品、用戶需求,指明算法改進(jìn)方向,推動(dòng)算法迭代。
2. 構(gòu)建評(píng)估體系,用 A/B 測(cè)試等量化算法成果,復(fù)盤調(diào)整策略與參數(shù),提升精準(zhǔn)度。
(三)用戶體驗(yàn)洞察與提升
1. 多渠道收集用戶搜索、推薦場(chǎng)景問題,剖析訴求,為優(yōu)化找依據(jù)。
2. 圍繞提升體驗(yàn),創(chuàng)新功能、打磨細(xì)節(jié),降低操作成本,延長(zhǎng)用戶停留。
(四)跨部門協(xié)作與溝通
1. 協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門,清晰傳遞產(chǎn)品、算法要點(diǎn),攻克難題,推進(jìn)項(xiàng)目。
2. 組織跨部門會(huì)議復(fù)盤,分享成果、收集反饋,化解矛盾,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力。
(五)業(yè)務(wù)指標(biāo)驅(qū)動(dòng)與商業(yè)變現(xiàn)
1. 緊盯推薦和推薦關(guān)鍵指標(biāo),建看板監(jiān)控,挖掘增長(zhǎng)點(diǎn),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
2. 協(xié)同商業(yè)化團(tuán)隊(duì),優(yōu)化廣告策略,拓展直播帶貨、知識(shí)付費(fèi)業(yè)務(wù)。
任職要求
(一)教育背景
1. 碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備多領(lǐng)域知識(shí)基礎(chǔ)。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
1. 3 - 8 年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),1 - 2 年專注推薦或搜索產(chǎn)品,有短視頻或社交平臺(tái)相關(guān)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉全流程。
2. 有量化成果案例,證明產(chǎn)品管理與算法優(yōu)化能力。
(三)核心能力
1. 具戰(zhàn)略眼光,能制定前瞻性產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2. 有用戶同理心,精準(zhǔn)把握需求轉(zhuǎn)化特性。
3. 跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng),推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)。
4. 保持學(xué)習(xí)創(chuàng)新,為平臺(tái)注入活力。